Université paris 8 FA
Conseil en organisation et management du changement - Master 2 Pro
Master Pro 2
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Objectifs
Le Master COMC est une formation professionnalisante spécialisée dans le domaine de l’organisation.Les compétences visées sont :
Analyse des organisations :
- Analyser des activités dans des systèmes organisationnels complexes.
- Élaborer des cartographies des évolutions des activités et des processus.
Gestion de projet :
- Planifier les étapes et les actions en vue de la réalisation du projet.
- Encadrer et animer des groupes de travail en mode projet.
- Concevoir les tableaux de bord et définir les indicateurs pertinents de performance.
- Analyser les écarts de performance et définir des actions correctives.
Conduite & accompagnement du changement :
- Définir un plan de communication.
- Créer des documentations et kits d’informations à l’usage des personnels.
- Concevoir et organiser des formations.
Démarche qualité & environnementale :
- Conduire un audit qualité et/ou environnement.
- Définir et rédiger les procédures et les modes opératoires.
Démarche de consulting :
- Répondre à un appel d’offre.
- Rédiger un cahier des charges.
- Proposer et élaborer un plan d’action, en fonction d’une lettre de mission.
- Dialoguer et convaincre les clients.
Communication & outils :
- Techniques d’enquête : Diagnostic, construction de questionnaires, conduite d’entretiens, analyse de résultats.
- Exploitation des bases de données et grandes enquêtes.
- Animation de réunions en français et en anglais.
- Consultant en organisation.
- Consultant assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA).
- Consultant en accompagnement du changement.
- Manageur en Organisation.
- Responsable qualité et environnement.
- Auditeur interne.
- Chef de projets.
- Chargé d’études.
Public visé
Cette formation s’adresse à des personnes souhaitant travailler dans la conduite du changement au sein des fonctions Organisation, Audit Interne, Qualité, RH, Systèmes d’information, des grandes entreprises ou en cabinet de conseil. Elle peut être suivie en contrat de professionnalisation (jeunes de - de 26 ans et demandeurs d’emploi de + de 26 ans) ou en formation continue (par des salariés : En CIF, plan de formation, DIF, etc.).Programme
M1 MANAGEMENT Parcours COMC :UE ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN ORGANISATION (1) :
- EC Changement et organisation.
- EC Culture générale.
- EC Sciences sociales et organisation.
- EC Management stratégique.
- EC Instrument de recueil et d'analyse des données.
- EC Communication (CM + TD).
- EC Pilotage de projet/ Outils du manager.
- EC Système d'information (ERP).
- EC Conférences débouchés métiers / Projet professionnel.
- EC Anglais.
- EC Ateliers préparation à la recherche de stage.
- EC Finance.
- EC Gestion des ressources humaines.
- EC Contrôle de gestion.
- EC Système d'information (ERP).
- EC Etudes de cas en organisation.
- EC Anglais.
- EC Projet Tuteuré (uniquement pour les étudiants en FI).
- EC Stage.
- EC Initiation à la recherche.
En M1, la préférence est donnée au contrôle continu (avec deux évaluations au moins). Les évaluations peuvent être individuelles mais aussi en partie collectives (cas des études de cas et des projets tuteurés notamment). La communication à l’oral est particulièrement valorisée compte tenu du niveau de compétences visée en la matière par le diplôme.
M2 MANAGEMENT Parcours COMC :
UE1 FONDEMENTS THEORIQUES ET DYNAMIQUES DES ORGANISATIONS :
- EC Théorie des organisations.
- EC Stratégies de changement.
- EC Management stratégique.
- EC Dynamiques des organisations : Apports de la sociologie.
- EC Normalisation, certification et management de la qualité.
- EC Contrôle organisationnel et instrument de pilotage.
- EC Processus, Procédure et audit.
- EC Système d'information, ERP, CRM.
- EC Accompagnement du changement.
- EC Management de projet (marinier).
- EC Mise en oeuvre d'un projet (24h étude de cas+ régine Bercot 12h).
- EC Communication managériale opérationnelle.
- EC GRH : Accompagnement humain.
- EC Anglais.
- EC Projet professionnel et outil de recherche d'emploi.
- EC Séminaire de méthodologie de la recherche.
- EC Mémoire de Stage Conférences.
En M2, la préférence est donnée aux travaux individuels et collectifs (conduite de projet notamment). La majorité des travaux donnent lieu à une remise de documents ou rapports de type livrables professionnels et à une soutenance. En concertation avec la cellule handicap de l’université Paris 8, des règles particulières sont prévues pour permettre à des étudiants ayant des contraintes particulières de participer à la formation et de la valider.
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