Objectifs
Le Master COMC est une formation professionnalisante spécialisée dans le domaine de l’organisation. Les compétences visées sont :
Analyse des organisations :
- Analyser des activités dans des systèmes organisationnels complexes.
- Élaborer des cartographies des évolutions des activités et des processus.
Gestion de projet :
- Planifier les étapes et les actions en vue de la réalisation du projet.
- Encadrer et animer des groupes de travail en mode projet.
- Concevoir les tableaux de bord et définir les indicateurs pertinents de performance.
- Analyser les écarts de performance et définir des actions correctives.
Conduite & accompagnement du changement :
- Définir un plan de communication.
- Créer des documentations et kits d’informations à l’usage des personnels.
- Concevoir et organiser des formations.
Démarche qualité & environnementale :
- Conduire un audit qualité et/ou environnement.
- Définir et rédiger les procédures et les modes opératoires.
Démarche de consulting :
- Répondre à un appel d’offre.
- Rédiger un cahier des charges.
- Proposer et élaborer un plan d’action, en fonction d’une lettre de mission.
- Dialoguer et convaincre les clients.
Communication & outils :
- Techniques d’enquête : Diagnostic, construction de questionnaires, conduite d’entretiens, analyse de résultats.
- Exploitation des bases de données et grandes enquêtes.
- Animation de réunions en français et en anglais.
Débouchés :
- Consultant en organisation.
- Consultant assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA).
- Consultant en accompagnement du changement.
- Manageur en Organisation.
- Responsable qualité et environnement.
- Auditeur interne.
- Chef de projets.
- Chargé d’études.
Public visé
Cette formation s’adresse à des personnes souhaitant travailler dans la conduite du changement au sein des fonctions Organisation, Audit Interne, Qualité, RH, Systèmes d’information, des grandes entreprises ou en cabinet de conseil. Elle peut être suivie en contrat de professionnalisation (jeunes de - de 26 ans et demandeurs d’emploi de + de 26 ans) ou en formation continue (par des salariés : En CIF, plan de formation, DIF, etc.).
Programme
M1 MANAGEMENT Parcours COMC :
UE ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN ORGANISATION (1) :
EC Changement et organisation.EC Culture générale.EC Sciences sociales et organisation.EC Management stratégique.U2...