AFPA HAUT DE FRANCE

Conseiller en insertion professionnelle en alternance

Bac Pro

14 mois

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Éligible CPF
code 243502

Objectifs

Présentation Conseiller en insertion professionnelle en alternance :
  • Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
  • Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
  • Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Public visé

Tout public

Programme

PROGRAMME DE FORMATION

Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance

1. Informer une personne ou un groupe sur les ressources et les services dématérialisés
• Construire sa posture professionnelle
• Exercer une veille professionnelle, technique et prospective
• Accueillir et informer sur les mesures, les dispositifs d’insertion et les services dématérialisés
• Animer une réunion d’information collective

2. Analyser la demande d’une personne et proposer un diagnostic partagé
• Différencier demande et besoin
• Préparer et conduire un entretien d’analyse de la demande
• Faire émerger les besoins de la personne
• Poser les bases d’un diagnostic partagé
• Prévenir et gérer les tensions et les conflits
• Acquérir une méthode d’analyse de sa pratique professionnelle

3. Travailler en équipe, en réseau et avec des partenaires
• Identifier les acteurs socio-économiques du territoire et leur champ de compétences
• Analyser les forces et les faiblesses de son territoire au regard de l’insertion
• Mobiliser et développer un réseau et des partenariats
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à son activité

4. Accompagner une personne dans son parcours d’insertion
• Élaborer avec la personne un parcours d’insertion, un projet professionnel, un projet de formation
• Accompagner la réalisation des projets
• Définir et planifier les étapes d’un plan d’action
• Outiller la personne dans sa recherche d’emploi ou son projet de création d’activité
• Evaluer l’atteinte des objectifs et réajuster si nécessaire
• Analyser sa pratique professionnelle d’accompagnement

5. Concevoir et animer des ateliers thématiques
• Analyser une demande ou un besoin et définir un projet d’ateliers collectif
• Préparer un scénario détaillé adapté au public
• Animer un atelier
• Analyser sa pratique de mise en œuvre d’un atelier

6. Apporter un appui technique aux employeurs
• Prospecter auprès des employeurs
• Analyser la demande d’un employeur en matière de recrutement
• Analyser un emploi, un poste
• Appliquer la réglementation relative à l’emploi
• Faciliter l’intégration d’un salarié dans son environnement professionnel
Session d’examen

ACTIVITÉS À PRIVILÉGIER EN ENTREPRISE

En début de parcours
. L’accueil et l’information du public sur les mesures, les dispositifs et les services
. La préparation et l’animation d’une réunion d’information collective
. L’identification du réseau et des partenaires de la structure
. L’appropriation des différents logiciels internes
. La conduite d’entretiens d’analyse de la demande

En milieu de parcours
. L’appropriation du vocabulaire professionnel
. La veille informationnelle
. La conduite d’entretiens centrés sur la personne
. L’élaboration avec les personnes d’un projet professionnel
. La préparation et l’animation d’ateliers thématiques

En fin de parcours
. L’analyse du territoire et l’identification de besoins en recrutement
. L’organisation de la prospection auprès des employeurs
. L’analyse de la demande d’un employeur en matière de recrutement
. L’analyse d’un emploi et/ou d’un poste
. L’aide à la rédaction d’une offre d’emploi
. L’aide à l’intégration d’un salarié
 

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Les prochaines sessions

À Roubaix

Du 02/11/2021 au 24/08/2022

Centre

AFPA HAUT DE FRANCE
3 Rue Franklin
93100 Montreuil
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En résumé

CPF

Éligible , code "243502"

Objectif

Bac Pro

Durée

14 mois

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Modes d'enseignement

Domaine

Relation client

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