AFPA BRETAGNE

Conseiller en insertion professionnelle en alternance

BTS

14 mois

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Éligible CPF
code 243502

Objectifs

Présentation Conseiller en insertion professionnelle en alternance :
  • Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
  • Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
  • Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Public visé

Tout public

Programme

Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance

1. Informer une personne ou un groupe sur les ressources et les services dématérialisés • Construire sa posture professionnelle • Exercer une veille professionnelle, technique et prospective • Accueillir et informer sur les mesures, les dispositifs d’insertion et les services dématérialisés • Animer une réunion d’information collective

2. Analyser la demande d’une personne et proposer un diagnostic partagé • Différencier demande et besoin • Préparer et conduire un entretien d’analyse de la demande • Faire émerger les besoins de la personne • Poser les bases d’un diagnostic partagé • Prévenir et gérer les tensions et les conflits • Acquérir une méthode d’analyse de sa pratique professionnelle

3. Travailler en équipe, en réseau et avec des partenaires • Identifier les acteurs socio-économiques du territoire et leur champ de compétences • Analyser les forces et les faiblesses de son territoire au regard de l’insertion • Mobiliser et développer un réseau et des partenariats • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à son activité

4. Accompagner une personne dans son parcours d’insertion • Élaborer avec la personne un parcours d’insertion, un projet professionnel, un projet de formation • Accompagner la réalisation des projets • Définir et planifier les étapes d’un plan d’action • Outiller la personne dans sa recherche d’emploi ou son projet de création d’activité • Evaluer l’atteinte des objectifs et réajuster si nécessaire • Analyser sa pratique professionnelle d’accompagnement

5. Concevoir et animer des ateliers thématiques • Analyser une demande ou un besoin et définir un projet d’ateliers collectif • Préparer un scénario détaillé adapté au public • Animer un atelier • Analyser sa pratique de mise en œuvre d’un atelier 6. Apporter un appui technique aux employeurs • Prospecter auprès des employeurs • Analyser la demande d’un employeur en matière de recrutement • Analyser un emploi, un poste • Appliquer la réglementation relative à l’emploi • Faciliter l’intégration d’un salarié dans son environnement professionnel

Session d’examen

ACTIVITÉS À PRIVILÉGIER EN ENTREPRISE

En début de parcours .

L’accueil et l’information du public sur les mesures, les dispositifs et les services .

La préparation et l’animation d’une réunion d’information collective .

L’identification du réseau et des partenaires de la structure . L’appropriation des différents logiciels internes .

La conduite d’entretiens d’analyse de la demande En milieu de parcours. L’appropriation du vocabulaire professionnel. La veille informationnelle .

La conduite d’entretiens centrés sur la personne .

L’élaboration avec les personnes d’un projet professionnel .

La préparation et l’animation d’ateliers thématiques En fin de parcours. L’analyse du territoire et l’identification de besoins en recrutement .

L’organisation de la prospection auprès des employeurs .

L’analyse de la demande d’un employeur en matière de recrutement .

L’analyse d’un emploi et/ou d’un poste . L’aide à la rédaction d’une offre d’emploi .

L’aide à l’intégration d’un salarié
 

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Les prochaines sessions

À Quimper

Du 06/09/2021 au 03/02/2023

Centre

AFPA BRETAGNE
3 Rue Franklin
93100 Montreuil
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En résumé

CPF

Éligible , code "243502"

Objectif

BTS

Durée

14 mois

Coût

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Modes d'enseignement

Domaine

Coaching

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