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COMUNDI

Coordinateur/coordinatrice petite enfance

Certification / expertise

5 jour(s)

3250 € HT

Organisme privé de formation continue

Consultez le site de l'organisme

Objectifs

  • Se positionner sur vos différentes missions au sein de la collectivité.
  • Maîtriser les outils de gestion et de pilotage spécifiques à votre fonction.
  • Développer vos capacités managériales sur le terrain.
  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique petite enfance sur votre territoire.


Public visé

  • Ce cycle s'adresse aux professionnels de la petite enfance souhaitant se perfectionner dans leurs fonctions.
  • Coordinatrice petite enfance.
  • Directeur ou responsable de service petite enfance.
  • Responsable enfance et famille en prise de poste ou dans l'exercice récent de ses fonctions.
  • Directrice de structure d'accueil petite enfance souhaitant accéder au poste de coordinatrice.

Programme

Module 1 - 3 jours COORDINATEUR PETITE ENFANCE : Appréhender vos missions et votre positionnement :

Appréhender vos missions, vous positionner au sein de votre collectivité et cerner les enjeux de votre fonction :

  • La fonction et les missions de la Coordinatrice Petite Enfance.
  • Le cadre institutionnel et législatif de votre fonction : Fonctionnement, organisation et impacts sur vos missions.
  • Identifier le positionnement de la coordinatrice et du service Petite Enfance dans la collectivité.
  • Qualifier son rôle et son importance par rapport à la délégation politique.
  • Comment communiquer avec votre élu ?
Se positionner comme cadre au sein du service petite enfance :
  • La nécessité de passer de la posture de technicien de la petite enfance à la posture de coordinatrice.
  • Accompagner le changement.
  • Quel positionnement adopter par rapport aux directeurs de structures ?
  • Faire adhérer les équipes aux projets : Comprendre et expliciter les enjeux.
Piloter la mise en œuvre de la politique petite enfance :
  • Veiller à l’adéquation des textes règlementaires (décret, PSU) avec le projet enfance de la ville et les projets d’établissement.
  • Mettre en œuvre la politique locale dans le domaine de l’accueil de la petite enfance.
  • Organiser la gestion des structures d’accueil.
Travail partenarial, réglementation, pilotage des structures… Assurer la gestion administrative et financière de votre fonction :
  • Les différents partenaires de la coordinatrice Petite Enfance.
  • Décrypter l’environnement réglementaire de votre fonction.
  • Identifier les différentes solutions d’accueil adaptées à votre territoire.
  • Identifier les aspects administratifs de votre fonction.
  • Assurer une gestion rigoureuse des moyens humains et financiers.
  • Etre garant du suivi des subventions et du contrat enfance jeunesse.
  • Repérer et obtenir les sources de financement pour vos projets.
  • Savoir créer un réseau relationnel pour réussir vos co-financements.
  • Préparer un budget de fonctionnement et d’investissement.
  • Maîtriser les modes de financement des CAF.
  • Valider et arbitrer des demandes d’investissements.
  • Étudier la rentabilité et assurer le suivi des recettes.
  • Quelles solutions concrètes pour aider les structures en difficulté ?
  • Gestion financière et tableaux de bord : Construire vos outils de pilotage.

Module 2 - 2 jours Maîtriser le cadre administratif et se positionner en tant manager :

Connaître le cadre administratif et juridique :

  • Connaître le cadre juridique et le rendre lisible.
  • Garantir la qualité et la sécurité de l’accueil.
  • Poser un cadre dans le respect des lois et règlementations : Exercice de l’autorité parentale, administration des médicaments, suspicion de maltraitance.
  • Rédiger les règlements, protocoles.
  • Travailler les écrits pour sécuriser les équipes : La lettre de missions des responsables d’établissements, formalisation des courriers.
Mettre en place un management efficace :
  • Adapter sa posture managériale.
  • Décaler sa vision managériale pour un angle de vision plus global.
  • Consolider son management.
  • Reconnaître les compétences et les faiblesses des managers responsables d’établissements.

 

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Les prochaines sessions

À Paris

Du 19/11/2018 au 23/11/2018

Du 18/03/2019 au 22/03/2019

Du 01/07/2019 au 05/07/2019

Centre

COMUNDI
Immeuble Pleyad 1, 39 Boulevard Ornano
93200 Saint-Denis


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En résumé

Objectif

Certification / expertise

Durée

5 jour(s)

Coût

3250 € HT

Modes d'enseignement

En école ou centre de formation

Domaine

Petite enfance

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