Objectifs
L'INES propose une préparation du DCG en alternance dès la première année, dans le cadre du contrat de professionnalisation, de début septembre à fin mai, sur la base de 1300 heures de cours et de 6 évaluations par UE.
Le volume horaire du DCG est strictement identique à celui du référentiel, la totalité du programme est effectuée sans la moindre impasse. Les professeurs, expérimentés et rodés à ce type d'épreuve, dispenseront un cours complet, illustré d'exercices d'application et d'études de cas.
Cette formule s'adresse aux titulaires d'un baccalauréat général ou STMG, validé avec une mention, et vise à préparer efficacement les étudiants à l'obtention du DCG, tout en leur permettant d'assurer des fonctions de collaborateur comptable et financier au sein d'un cabinet ou d'une entreprise et de bénéficier d'une rémunération.
L'INES dispose d'un important réseau d'entreprises et d'anciens élèves, et permet ainsi d'accompagner tous les étudiants sélectionnés dans leur recherche d'une entreprise d'accueil. Aucun étudiant ne se retrouvera sans employeur à la rentrée.
Quelques entreprises et cabinets d'expertise comptable qui nous font confiance : EY (ex-Ernst & Young) - KPMG - IN EXTENSO - GRANT THORNTON - BNP PARIBAS - SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - VÉOLIA - LVMH - NESTLÉ - RED BULL - DIOR - ALLIANZ - AXA.
À l'issue du DCG en alternance, les étudiants peuvent :
- envisager une poursuite d'études en DSCG (Master) ;
- entrer dans la vie active et occuper un poste de collaborateur comptable en cabinet d'expertise comptable, de responsable comptable et financier ou contrôleur de gestion en entreprise.
Public visé
Titulaires du baccalauréat général ou STMG (avec mention)
Programme
Programme Officiel du DCG :
- UE 1 "Fondamentaux du droit" (introduction générale au droit, les personnes et les biens, l'entreprise et les contrats, l'entreprise et ses responsabilités)
- UE 2 "Droit des sociétés & groupement des affaires" (l'entreprise en société, les types de sociétés, l'économie sociale & solidaire et le monde des affaires, droit pénal des groupements d'affaires)
- UE 3 "Droit social" (introduction au du droit du travail, aspects individuels et collectifs du droit du travail, la protection sociale)
- UE 4 "Droit fiscal" (l'impôt sur le revenu des personnes physiques, prélèvements sociaux, l'imposition du résultat de l'entreprise, la TVA, l'imposition du patrimoine, les taxes sur les salaires, le contrôle fiscal)
- UE 5 "Economie contemporaine" (fondamentaux & finalités de l'activité économique, l'économie de marché, contributions des acteurs financiers à l'activité économique, régulation publique dans une économie de marché, la croissance économique, les déséquilibres sociaux)
- UE 6 "Finance d'entreprise" (le diagnostic financier, la politique d'investissement et de financement, la trésorerie)
- UE 7 "Management" (enjeux du management des organisations, le management stratégique, le management organisationnel & opérationnel)
- UE 8 "Système d'information de gestion" (le SI, structuration et traitement de l'information dans les organisations, sécurité et fiabilité des SI à l'ère de la communication numérique)
- UE 9 "Comptabilité" (la méthode comptable, analyse comptable des opérations courantes, travaux d'inventaire, comptabilité et environnement numérique, les documents de synthèse)
- UE 10 "Comptabilité approfondie" (profession et normalisation comptable, actif/passif, charges et produits, entités spécifiques)
- UE 11 "Contrôle de gestion" (positionnement du contrôle de gestion et identification du métier, détermination et analyse des coûts, gestion budgétaire, outils d'amélioration des performances)
- UE 12 "Anglais des affaires" (thèmes économiques et sociaux, l'entreprise)
- UE 13 "Communication professionnelle" (programme théorique et suivi individualisé).