Titre Professionnel Responsable de petite et moyenne structure, spécialité Métiers du Cheval en Vendée (85), Titre RNCP BAC+2

Autre diplôme niveau BAC+2

2 an(s)

Consulter l'organisme

Éligible CPF

Cette formation n'est plus disponible sur notre site.

Les internautes qui ont consulté cette annonce ont aussi consulté:

Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle

F4S FORMATION

Ce titre pro est dispensé en NORMANDIE. Il permet d'obtenir un diplôme de niveau 3 (BTS) :Titre...

Prochaine session le 01/10/2018 à Évreux

Objectifs

Vous voulez devenir Responsable d'écurie, responsable ou assistant(e) du responsable en structure équestre ? Rejoignez notre formation !

Informations générales :

Diplôme : de niveau III (niveau bac +2), enregistré au RNCP et reconnu par l'Etat
Niveau requis pour intégrer la formation : être titulaire d'un bac et du galop 5

Modalités de recrutement : sur dossier, puis tests à cheval et entretien de motivation

Durée : Formation de deux ans

Calendrier : 4 semaines de stage en première année (au mois de mai) et 10 semaines de stage en deuxième année

Organisation de la formation :

Les intervenants : formateurs (pour la préparation au titre professionnel) et professionnels (pour la partie équestre)

Environnement : de petites promotions pour un suivi personnalisé de votre parcours

Le "plus Etablières" : le centre équestre des Établières est mis à disposition des étudiants dans le cadre de la formation (pratique équestre, gestion des écuries, soins aux chevaux, mise en pratique des cours d'hippologie). Possibilité de passer le degré 3 (technique équestre montée et à pied, permettant la validation d'UC pour le passage du BP JEPS équitation).

Compétences acquises au terme de la formation :

Après cette formation de deux ans, vous aurez :

Des compétences de gestionnaire (RH, finances, marketing, informatique, production et qualité)
Des compétences équestres (techniques équestres, soins aux chevaux, hippologie, anglais équestre, gestion d'une écurie)

Programme

Gérer les personnes- Encadrement et animation d'équipe
- Organisation et fonctionnement d'une unité
- Organisation et gestion opérationnelle des ressources humaines

Gérer les opérations...