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CFC FORMATIONS

Développement personnel Acheteur public : Gérer sa mutation de métier

Certification / expertise

2 jour(s)

1830 € TTC

Organisme privé de formation continue

Consultez le site de l'organisme

Objectifs

Nous proposons des formations inter-entreprises et intra-entreprises dans toute la France.

La nouvelle réforme des marchés publics a vu le jour et annonce une profonde évolution des pratiques des acheteurs publics, induisant la nécessité de professionnaliser la fonction achats dans une optique de maîtrise des coûts.

Le modèle classique du binôme acheteur - juriste a donc peu de chance de perdurer et devra être complété par de nouveaux savoir-faire.

Nous vous proposons par le biais de cette formation, de développer vos compétences transversales et savoir-faire quant à l’évolution de cette fonction devenue stratégique et d'explorer les effets des changements qui peuvent être induits sur soi-même et avec les autres.

Objectifs :
  • S’adapter à l’évolution de la fonction achat dans les services publics.
  • Mettre à jour ses représentations personnelles de la fonction achat.
  • Se situer par rapport aux compétences métiers et savoir-faire.
  • Connaître les 5 compétences transversales du métier d’acheteur.
  • Prendre en compte la dimension personnelle de ces changements.

Public visé

  • Acheteur public, responsable des achats.
  • Responsable des marchés publics.

Programme

Programme jour n°1 :

Des marchés publics aux achats :

  • État des lieux de la fonction achat dans les services publics.
  • Présentation du processus global de la fonction achats et de ses finalités.
  • Place des marchés publics dans le processus d’achats.
  • Spécificités du métier d’acheteur public.
  • Risques et opportunités.

Gestion du changement :

  • Le changement pour soi.
  • Le changement pour et avec les autres.

Compétence transversale n°1 : Faire preuve d’ouverture et de créativité :

  • Veille et intelligence économique dans le processus achat.
  • Les sept attitudes à adopter.
  • Outils de créativité.

Compétence transversale n°2 : Mieux se connaître pour mieux acheter :

  • Typologies de base des acheteurs.
  • Styles d’acheteurs.
  • Amélioration de son propre style.
  • Intégration et adaptation au style de son interlocuteur.
  • La dimension interculturelle.
  • La relation au temps.

Programme jour n°2 :

Compétence transversale n°3 : Développer ses capacités de communication :

  • Pratique de l’écoute active.
  • L’empathie stratégique.
  • L’art du questionnement.
  • Synchronisation et congruence.
  • Outils fondamentaux de communication appliqués aux achats.

Compétence transversale n°4 : Affirmation et confiance en soi :

  • Principes d’assertivité et de communication non violente.
  • Gérer la critique des acteurs en interne ou externe.
  • Pratique du changement en interne.
  • Développement du leadership.
  • Les 6 leviers de pouvoir d’un acheteur.

Compétence transversale n°5 : Faire face aux blocages :

  • La formation des conflits.
  • 3 réactions inefficaces face aux conflits.
  • Outils de gestion des conflits.
  • Faire face aux situations critiques avec les fournisseurs.
 

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J'accepte que mes coordonnées soient transmises à CFC FORMATIONS afin que je puisse recevoir le programme complet de la formation.

Les prochaines sessions

À Paris

Du 27/06/2019 au 28/06/2019

Du 02/12/2019 au 03/12/2019

Centre

CFC FORMATIONS
12 rue d'aguesseau
92101 Boulogne billancourt cedex


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En résumé

Objectif

Certification / expertise

Durée

2 jour(s)

Coût

1830 € TTC

Modes d'enseignement

En école ou centre de formation

Domaine secondaire

Achats

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