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COMUNDI
Développer l'Intelligence Emotionnelle au quotidien
Certification / expertise
2 jour(s)
1295 € HT
Organisme privé de formation continue
Consultez le site de l'organisme
Objectifs
- Adapter sa communication émotionnelle dans les périodes difficiles.
- Transformer les freins émotionnels en facteurs de réussite.
- Être plus authentique.
Public visé
Toute personne dont la fonction a une forte composante relationnelle et qui souhaite mieux maîtriser ses émotions pour augmenter encore son efficacité personnelle.Programme
Jour 1 de la formation :
Connaître et exploiter les rouages de ses émotions :
- Les clés de l’intelligence émotionnelle.
- Comment se construit une émotion.
- Quelles sont les localisations physiologiques de ses émotions ?
- Identifier les différents types d’émotions.
- Comment passer de la réaction à la réactivité ?
Cas pratique : Pour mieux vous connaître et ainsi mieux anticiper et comprendre vos réactions, le formateur vous remettra des tests à faire le soir.
Mieux comprendre les émotions de ses collaborateurs :- Comment percevoir des émotions camouflées.
- Comment distinguer la valeur exprimée du « vrai » besoin.
- Apprendre à détecter la dimension cachée d’une demande.
- Comment avoir une vraie conversation.
Cas pratique : Pourquoi et comment passe-t-on en permanence d'une forme d'intelligence à l'autre. Le formateur présente de nombreuses séquences filmées pour vous permettre d'identifier la mobilité émotionnelle : Repérer les différentes formes d'intelligence pour mieux les appréhender.
Apprendre à utiliser tous ses types d'intelligence :- Quelles sont les vraies sources de l'intelligence ?
- Déterminer ses axes de progrès émotionnels.
- Savoir tirer profit de ses émotions identifiées.
- L'émo-motion : Le moteur de vos activités professionnelles !
- Apprendre à passer de l'efficacité à l'efficience.
- Devenir une personne référente.
Cas pratique : Echange de best practices pour déterminer ses axes de progrès émotionnels.
Jour 2 de la formation :
L'intelligence émotionnelle pour devenir un manager-leader :
- Obtenir l'adhésion par le charisme.
- Consolider ses atouts personnels.
- Adopter une communication plus intelligente émotionnellement.
- Apprendre à gérer les conflits de façon positive.
- Devenir meilleur négociateur en toute circonstance.
Cas pratique : Convaincre les autres en intégrant leur personnalité.
Dynamiser son équipe :- Savoir allier adaptabilité et maîtrise de soi.
- Positiver les relations au sein du groupe.
- Le rôle de l'intelligence émotionnelle sur la motivation et de délégation.
- Comment créer cohésion, dynamique et synergie : De la notion de groupe à l'esprit d'équipe.
Mise en pratique de l’utilisation du « Dynamogramme » pour mieux apprécier les compatibilités interpersonnelles au sein d'une équipe.
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Les prochaines sessions
Centre
COMUNDI
Immeuble Pleyad 1,
39 Boulevard Ornano
93200 Saint-Denis
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CEPIG
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En école ou centre de formation
En résumé
Objectif
Certification / expertise
Durée
2 jour(s)
Coût
1295 € HT
Modes d'enseignement
En école ou centre de formation