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Devenir accompagnant VAE - Formation pour salarié, indépendant et employeur

Certification / expertise

2 jour(s)

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Éligible CPF
code Code 200

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Objectifs


Montrer l’intérêt de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dans la progression d’un parcours professionnel

Présenter :

  • les différentes étapes de la VAE et les démarches à entreprendre
  • des informations précises et utiles tant pour l’employeur que pour le salarié sur ses modalités
  • des études de cas illustrant des parcours VAE différents

Public visé

  • Toute personne responsable d’un service Ressources Humaines et plus particulièrement chargée du plan de formation/gestion des carrières au sein de l’Entreprise
  • Tout salarié désireux de profiter d’un dispositif lui permettant de faire évoluer sa carrière ou de faciliter sa progression professionnelle
  • Tout accompagnateur "socioprofessionnel" (Conseiller bilan, insertion...) désireux d'élargir son champs de compétences et d'intervention.

Programme

PROGRAMME 1ère JOURNEE

Présentation de la VAE :

  • Aspects juridiques et administratifs
  • Pluralité des modalités de financement

VAE du point de vue des employeurs / employés

  • Motivations et plan de carrière ou de formation
  • Bénéfices réciproques
  • Conditions respectives de mise en œuvre

Déroulement de la démarche VAE

  • Construction d’un projet
  • Dispositifs d’information et organisme valideur
  • Types d’accompagnements possibles
  • Etapes successives d’une démarche de VAE

PROGRAMME 2ème JOURNEE

Posture et rôle de l’accompagnant VAE

  • Positionnement de l’accompagnant
  • Constitution du Livret 1 (dossier de demande)
  • Constitution du Livret 2 (présentation des acquis de l’expérience)
  • Préparation à l’entretien avec le jury

Applications pratiques

  • Evaluation mesurant les acquis du participant
  • Etudes de cas illustrant différents parcours VAE
  • Mises en situation

  

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En résumé

CPF

Éligible , code "Code 200"

Objectif

Certification / expertise

Durée

2 jour(s)

Coût

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Modes d'enseignement

En école ou centre de formation

Type d'établissement

Organisme privé de formation continue

Domaine

Ressources humaines

Domaine secondaire

Développement personnel

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