CNAM PAYS DE LA LOIRE

Ingénieur BTP - HTT

Diplôme d'ingénieur

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Objectifs

Le diplôme d’ingénieur du Cnam, spécialité BTP permet de monter en compétences scientifiques, techniques et managériales, les techniciens supérieurs du BTP en activité afin de les préparer à l’exercice du métier d’ingénieur BTP. Le diplôme s’adresse également à tous les professionnels du BTP, de l’architecture et de l’immobilier possédant un niveau Licence dans leur domaine. L’ingénieur visé exerce majoritairement les fonctions d’ingénieur d’études et travaux. Il maîtrise un spectre large de compétences relatives à l’ingénierie du bâtiment ou des travaux publics. Quel que soit le domaine professionnel, l’ingénieur BTP est susceptible d’intervenir dans son domaine d’expertise à toutes les phases du projet de construction, en travaux neufs comme en réhabilitation ; de la conception à la réalisation ; en position de maître d’ouvrage, de maître d’œuvre, d’ingénieur conseil, de contrôleur technique ou d’entrepreneur.

Débouchés professionnels :
  • Ingénieur chef de projet BTP.
  • Ingénieur d’affaires BTP.
  • Ingénieur études de prix BTP.
  • Ingénieur structure BTP.
  • Ingénieur fluides BTP.
  • Ingénieur thermicien BTP.
  • Ingénieur études techniques BTP.
  • Ingénieur BIM.
  • Ingénieur méthodes BTP.
  • Ingénieur travaux BTP.
  • Ingénieur contrôleur technique BTP.
  • Ingénieur des services techniques BTP.

Compétences :

L'acquisition des connaissances scientifiques et techniques et la maîtrise de leur mise en œuvre :

  • C1 la connaissance et la compréhension d’un large champ de sciences fondamentales et la capacité d’analyse et de synthèse qui leur est associée
  • C2 l’aptitude à mobiliser les ressources d’un champ scientifique et technique spécifique.
  • C3 la maîtrise des méthodes et des outils de l’ingénieur.
  • C4 la capacité à concevoir, concrétiser, tester et valider des solutions, des méthodes, produits, systèmes et services innovants
  • C5 la capacité à effectuer des activités de recherche, fondamentale ou appliquée, à mettre en place des dispositifs expérimentaux, à s’ouvrir à la pratique du travail collaboratif
  • C6 la capacité à trouver l’information pertinente, à l’évaluer et à l’exploiter.
  • C7 l’aptitude à prendre en compte les enjeux de l’entreprise.
  • C8 l’aptitude à prendre en compte les enjeux des relations au travail, d’éthique, de responsabilité, de sécurité et de santé au travail
  • C9 l’aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, notamment par application des principes du développement durable
  • C10 l’aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société.
  • C11 la capacité à s’insérer dans la vie professionnelle, à s’intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer.
  • C12 la capacité à entreprendre et innover, dans le cadre de projets personnels ou par l’initiative et l’implication au sein de l’entreprise dans des projets entrepreneuriaux
  • C13 l’aptitude à travailler en contexte international.
  • C14 la capacité à se connaître, à s’auto-évaluer, à gérer ses compétences (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels.

 

Programme

UTC110 Mathématiques appliquées.
UTC102 Sciences des matériaux.
UTC103 Résistance des matériaux.
UTC104 Mécanique des sols.
UTC105 Thermique, acoustique, mécanique des fluides.
Une UE à...

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Modes d'enseignement

À distance / e-learning

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