UNIVERSITE DE BORDEAUX
Diplôme universitaire RH et psychologie des organisations
DU
200 heure(s)
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Université
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Objectifs
Développer des pratiques professionnelles réflexives en mobilisant les démarches et les outils de la psychologie du travail et des organisations appliqués au domaine des ressources humaines.
Compétences visées :- Conseiller, orienter, diagnostiquer et accompagner le développement des individus au travail et les organisations dans les domaines des ressources humaines (orientation et développement de carrière, insertion professionnelle, évaluation et sélection professionnelles, reclassement, management, changement organisationnel, qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux)
- Savoir identifier les champs et les problématiques relatives à la psychologie du travail et des organisations
- Répondre à une demande, connaître et mener une démarche d’intervention en organisation en utilisant la méthode de recherche-action.
Quelques débouchés :
- K2112 Psychologue du travail.
- M1402 Conseiller.e en organisation.
- M1404 Responsable d’enquête de terrain.
- M1502 Responsable du développement des ressources humaines / Chargé.e de recrutement et mobilité professionnelle.
- M1503 Responsable des relations sociales.
Public visé
- Professionnels en reconversion et/ou souhaitant se spécialiser.
- Étudiants souhaitant se spécialiser.
Programme
Module 1 Connaissances générales :Insertion et réorientation professionnelles, pratiques d’accompagnement et conseil en évolution professionnelle.Reclassement et outplacement, chômage, transitions professionnelles.Prévention...Les prochaines sessions
À Bordeaux
De l'année 2020 à 2021
Centre
UNIVERSITE DE BORDEAUX
351 cours de la Libération
33400 Talence
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En résumé
Objectif
Durée
200 heure(s)
Coût
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Modes d'enseignement
En école ou centre de formation