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Direction technique - Gestion des ressources humaines dans le spectacle et l'événement

Certification / expertise

175 heure(s)

6500 € HT

Éligible CPF

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Objectifs

Présentation Direction technique - Gestion des ressources humaines dans le spectacle et l'événement :

Développer les compétences administratives, logistiques et managériales pour participer pleinement au projet de direction en tant que directeur technique : coordonner et gérer l’ensemble des ressources humaines (permanents ou intermittents) nécessaires au bon déroulement d’un projet ou d’une structure.
Les compétences visées sont applicables dans les divers champs professionnels du spectacle vivant et de l’événementiel.

Public visé

Régisseurs confirmés désireux de développer leurs savoir-faire administratifs pour accompagner la gestion des compétences des équipes, pour une structure fixe ou un événement ponctuel.

Programme

A – ENVIRONNEMENT SOCIAL ET ÉCONOMIQUE DES RH DANS LE SECTEUR D’ACTIVITÉ

  • Introduction au droit social appliqué au spectacle vivant et à l’événement
  • Référentiels métiers et nomenclature des emplois dans le spectacle vivant et l’événement – Statuts d’emplois
  • Gestion du temps de travail et rémunération
  • Plan de formation
  • Instances Représentatives du Personnel (IRP)

B – ORGANISATION DES RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE

  • Organisation et management du service technique
  • Installations techniques du bâtiment ou de l’événement : enjeux pour la direction technique, compétences et missions des salariés techniciens
  • Techniques de prise de poste pour le DT

C – GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Management des compétences et des parcours professionnels
  • Gestion des risques psychosociaux et mise en oeuvre de la qualité de vie au travail
  • Techniques de recrutement
  • Optimiser la relation pour mieux manager

D – MÉTHODOLOGIE

  • Définition des besoins en compétences et mesure de l’écart avec celles de l’équipe
  • Élaboration de fiches de poste et d’organigrammes
  • Élaboration de planning et de budget de plan de formation
  • Techniques de recrutement (rédaction d’annonce, rétroplanning, entretien)
  • Élaboration de budgets ressources humaines du secteur technique (structure et événement)
  • Atelier de rédaction de CV
  • Mise en forme de documents professionnels
  • Communication en présentation ou en réunion
  • Techniques de prise de parole en public

 

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En résumé

CPF

Éligible

Objectif

Certification / expertise

Durée

175 heure(s)

Coût

6500 € HT

Modes d'enseignement

Domaine

Spectacle

Domaine secondaire

Management

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