UFR de médecine de l'Université Paris-Est Créteil-Val de Marne

DIU Pratique médicale en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins

DU

4 an(s)

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Université

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Objectifs

La formation des collaborateurs médecins a été arrêtée par le Collège des Enseignants Hospitalo – Universitaires de médecine du travail (CEHUMT), la section Formations et Compétences du Conseil National de l’Ordre des Médecins (CNOM) et la Direction Générale du Travail (DGT) du ministère du travail en date du 25 octobre 2012 (annexe).

La création d’un diplôme interuniversitaire interrégional (DIU) est une formule garantissant des critères de qualité de formation et d’homogénéité sur le territoire national. Le DIU est la solution préconisée par le Conseil national de l’ordre des médecins (CNOM) et le Collège des enseignants de médecine du travail. Ce DIU sera coordonné par la Commission Interrégionale du DES de Médecine du Travail (conseil pédagogique du DIU).

L’objectif pédagogique principal du DIU est donc la préparation à exercer la spécialité médicale de médecine du travail.

Débouchés professionnels :

Médecins souhaitant se reconvertir vers la médecine du travail. Ce DIU offre ainsi la possibilité de changer d’orientation pour des médecins non spécialistes de médecine du travail (médecins généralistes, de santé publique, urgentistes…).

Public visé

  • La formation est ouverte aux médecins non titulaires de la qualification de spécialiste en médecine du travail et justifiant d’au moins 5 ans d’inscription au conseil de l’ordre des médecins.
  • Les médecins ne peuvent s’inscrire que s’ils sont recrutés comme collaborateurs médecins par un service de santé au travail. L’inscription définitive est conditionnée par la fourniture à l’UFR médicale, d’une copie de leur contrat de travail.
Des dérogations et équivalences de formation sont prévues pour le recrutement.

Programme

  • Module 1 : Le monde du travail - chaque année.
  • Module 2 : Règlementation-organisation de la santé au travail - chaque année.
  • Module 3 : Les risques professionnels - tous les 2 ans.
  • Module 4 : Evaluation et promotion des capacités de travail-maintien dans l'emploi - chaque année.
  • Module 5 : Outils et méthodes - tous les 2 ans.
  • Module 6 : Soins d'urgence - chaque année.
  • Module 7 : Du risque professionnel au risque environnemental - tous les 2 ans.
 

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En résumé

Objectif

DU

Durée

4 an(s)

Coût

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Modes d'enseignement

En école ou centre de formation

Type d'établissement

Université

Domaine

Médecine

Domaine secondaire

Sécurité au travail

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