BUT Qualité, Logistique Industrielle et Organisation, parcours Management de la production de biens et de services
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Le BUT QLIO a pour objectif de former des techniciens supérieurs et des cadres intermédiaires capables d’exercer des métiers liés à la maîtrise des flux, au management de la qualité et à l’amélioration continue pour tous les secteurs d’activités et toutes les tailles d’entreprises (TPE, PME ...).
La formation se compose d’un socle commun structuré en 3 compétences :
Le BUT QLIO permet donc de développer trois compétences professionnelles communes et une compétence spécifique à chaque parcours. Quel que soit le parcours, les compétences du BUT QLIO visent à améliorer la performance et à assurer l’excellence opérationnelle des entreprises de production de biens et de services dans divers secteurs d’activités
comme l’industrie mécanique, aéronautique, automobile, agroalimentaire, pharmaceutique, chimie, électronique et dans les services (transport, santé, humanitaire, grande distribution, administrations...).
COMPETENCES GENERALES
COMPETENCES TECHNIQUES ET SCIENTIFIQUES
QUALITES HUMAINES
La formation est composée de 2 000 heures d’enseignements réparties sur 3 ans (6 semestres).
Des projet tutorés (600 heures) complètent la formation, pour une approche du métier par la pratique. Ils sont destinés à faciliter l’autonomie de l’étudiant dans la mise en œuvre et le maniement des concepts enseignés.
Grâce à une approche par compétence, la pédagogie est innovante et différenciée, tout en laissant une large place au travail en mode projet et aux mises en situation.
Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAÉ) permettant de développer et de mettre en œuvre chaque niveau de compétence ciblé.
L’encadrement est assuré par une équipe pédagogique mixte composée d’enseignants-chercheurs, d’enseignants du secondaire et de professionnels.
Les stages (22 à 26 semaines répartis sur les trois années de formation) et les périodes d’alternance en entreprise constituent également un élément important de la formation. Ils donnent lieu à la rédaction d’un rapport et à une présentation orale.
Les enseignements sont regroupés en Unités d’Enseignements (UE), regroupant des enseignements complémentaires.
PROGRAMME PEDAGOGIQUE
Ressources transversales
Ressources "Coeur de Compétences"
Alternance
La formation peut être suivie en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) à partir de la deuxième année. Les étudiants ayant choisi l’alternance et obtenu un contrat d’apprentissage dans une entreprise commencent à alterner des périodes en entreprise et des périodes à l’IUT selon un rythme d’alternance. Le lien entre l’IUT et les entreprises se fait via le centre de formation d’apprentis (CFA).
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De l'année 2023 à 2026
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