Objectifs
A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de :réécrire son projet d'établissement selon les nouvelles exigences
induites par les dernières orientations du code de l'action sociale et des familles, mettant en œuvre la charte nationale
de l'accueil du jeune enfant fixée par arrêté du ministre chargé de la famille conforter la qualité des pratiques déjà mises
en place et d'engendrer des propositions, des axes d'amélioration créer des conditions d'évolution de compétences et de
nourrir la réflexion des équipes afin de mieux adapter ou mieux anticiper les réponses aux besoins des personnes accueillies (parents et enfants), au sein d'un EAJEentamer un premier travail de réflexion :autour d'une démarche en faveur du développement durable favorisant l'égalité fille / garçon pour permettre à chacun d'eux d'ouvrir leurs possibilités de réalisation de soi
Public visé
Personnel encadrant de la petite enfance : directeurs, directeurs adjoints, responsables, référents techniques,...
Prérequis : aucun
Programme
Il s'agira d'aborder une démarche réflexive autour de cinq axes :Rédiger le projet d'accueil
Ce projet présente les prestations d'accueil proposées précisant les durées et les rythmes d'accueil....
