Capite Corpus

Formation de formateur occasionnel : Concevoir, structurer et transmettre

Certification / expertise

3 jour(s)

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Organisme privé de formation continue

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Objectifs

Capite Corpus vous propose la formation "Formation de formateur occasionnel : Concevoir, structurer et transmettre" en Inter sur Lyon et Paris ou en Intra sur la France entière.

Capite Corpus propose des formations en Inter et Intra dans les domaines management, communication orale, efficacité relationnelle, commercial, relation client, ou encore télémarketing.


OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Intégrer les principes de la pédagogie de l’adulte pour mieux servir leur finalité
  • Adapter sa pédagogie pour optimiser la mémorisation des informations
  • Construire un déroulé pédagogique
  • Définir les objectifs pédagogiques
  • Concevoir des supports mieux adaptés pour le formateur et les participants
  • Faciliter l’intégration de nouvelles connaissances
  • Savoir donner vie à son contenu en utilisant les techniques appropriées
  • Sélectionner des activités pédagogiques pour rythmer ses formations
  • Mesurer les acquis des stagiaires



PROGRAMME DE LA FORMATION :

Intégrer les principes de la pédagogie de l’adulte pour mieux servir leur finalité

  • Les spécificités de la pédagogie pour adulte : les règles et écueils
  • L'approche «accelerated learning»
  • Les 4 étapes du processus d’apprentissage
Adapter sa pédagogie pour optimiser la mémorisation des informations
  • La pyramide de rétention de l’information
  • L’intégration du facteur temps et du taux de mémorisation
  • L’évocation volontaire
  • Les principes mnémoniques
Construire un déroulé pédagogique
  • Présenter l’image globale
  • Définir des points d’ancrage
  • Transmettre l’information
  • Activer l’information
  • Consolider l’information

Définir les objectifs pédagogiques

  • Les 2 types d ‘objectifs et leurs critères

Concevoir des supports mieux adaptés pour le formateur et les participants

  • Le «conducteur» pour le formateur
  • Le document du participant : principes à respecter
  • Les qualités d'un Powerpoint pédagogique
  • Les principes de conception graphique
  • La mise en forme de l'information pour faciliter sa mémorisation

Faciliter l’intégration de nouvelles connaissances

  • Les Mind Map
  • Les différents types de plans pour structurer le contenu à transmettre

Sélectionner des activités pédagogiques pour rythmer ses formations

  • Activités pédagogiques et processus cognitif
  • Les activités de consolidation
  • Les activités évaluatives
  • La créativité pour enrichir à l'infini ses activités

Choisir la bonne stratégie pédagogique en fonction du contenu et niveau des participants

  • Les 3 dimensions sur lesquelles pour faire passer son message
  • La formation par la démonstration
  • Le modèle E.F.F.I.C.A.S. de mise à jour des difficultés

Mesurer les acquis des stagiaires

  • Les types d’évaluation
  • Le questionnaire d’évaluation

Public visé

  • Formateur ou tout salarié destiné à animer des actions de formation dans le cadre de son poste
 

Programme

PROGRAMME DE LA FORMATION :
Intégrer les principes de la pédagogie de l’adulte pour mieux servir leur finalité
Les spécificités de la pédagogie pour adulte : les règles et écueilsL'approche «accelerated...

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Les prochaines sessions

À Lyon

De l'année 2019 à 2020

À Paris

De l'année 2019 à 2020

Centre

Capite Corpus
45 Rue Sainte-Geneviève
69006 Lyon 6 ème arrondissement
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En résumé

Objectif

Certification / expertise

Durée

3 jour(s)

Coût

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Modes d'enseignement

Dans mon entreprise, En école ou centre de formation

Domaine secondaire

Ingénierie pédagogique

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