Capite Corpus

Le feedback comme levier de performance : micro-learning et coaching individuel

Certification / expertise

5 heure(s)

Consulter l'organisme

Organisme privé de formation continue

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Objectifs

Aiguiser la qualité de ses feedbacks et favoriser l'amélioration continue

6 modules "micro-learning" + 4 séances de coaching individuel à distance

Public visé

Managers
 

Programme

Donner du feedback quand ça vaDonner du feedback quand ça ne va pasConduire un entretien de re-cadrageProvoquer la prise de reculEntretien annuel : faire le point sur l'atteinte des objectifs (EAE)Aider...

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En résumé

Objectif

Certification / expertise

Durée

5 heure(s)

Coût

Consulter l'organisme

Modes d'enseignement

À distance / e-learning

Domaine

Management

Domaine secondaire

Management d'équipe

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