Revue Fiduciaire Formation

Cercles d'actualité RF Social

Certification / expertise

3 jour(s)

2100 € HT

Organisme privé de formation continue

Consultez le site de l'organisme

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et les impacts des nouvelles dispositions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
  • Acquérir de nouvelles pratiques et méthodes par l’échange et le partage d’expérience avec des experts RH et les autre membres du cercle.
  • Savoir adapter votre politique RH au contexte interne et externe de votre entreprise et à votre environnement social et économique.

Public visé

  • DRH et RH.
  • Chef d'entreprise.
  • Gestionnaire du personnel.
  • Collaborateurs RH.


Programme

LOI POUR LA LIBERTE DE CHOISIR SON AVENIR PROFESSIONNEL 1ère partie :

  • Réforme de la formation professionnelle.
  • Réforme de l’apprentissage.

LOI POUR LA LIBERTE DE CHOISIR SON AVENIR PROFESSIONNEL 2ème partie :

  • Assurance chômage.
  • Egalite professionnelle et emploi :
    • Les principales mesures sociales prévues par le plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE).
    • Le droit à l’erreur (loi pour un État au service d’une société de confiance).
  • Quizz social 1ère partie.
CAS PRATIQUE : Séquence interactive Vos questions en droit social ou RH.

Atelier RH Se préparer à la mise en place du Prélèvement à la source (PAS) :

  • Quizz social 2ème partie.

CAS PRATIQUE : Séquence interactive Vos questions en droit social ou RH.

Brèves sociales :

  • Informations courtes sur des modifications ou évolutions sociales.

CAS PRATIQUE : Séquence interactive Vos questions en droit social ou RH.

Synthèse de la journée :

  • Informations courtes sur des modifications ou évolutions sociales.

CAS PRATIQUE : Séquence interactive Vos questions en droit social ou RH.

Synthèse de la journée :

Pour répondre au mieux aux attentes des membres des cercle nous intégrerons les évolutions de l’actualité sociale ou jurisprudentielle jusqu’aux derniers jours avant chaque cercle, ce qui peut amener à ajouter ou retirer des points prévus initialement à l’ordre du jour.

CAS PRATIQUE : Séquence interactive Vos questions en droit social ou RH.

 

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En résumé

Objectif

Certification / expertise

Durée

3 jour(s)

Coût

2100 € HT

Modes d'enseignement

En école ou centre de formation

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