Cette formation s’adresse à toute personne désirant développer ses compétences en matière de management des personnes et des équipes, dans des contextes d’organisations en transformation, et dans tous secteurs d’activités (privé, public, parapublic…).
Elle vise à former des managers d’équipe généralistes, aptes à accompagner leurs équipes en situation de changement, à intégrer les enjeux de l’organisation et capables d’adapter leur mode de management à une situation donnée.
Compétences visées :
Cette formation permet de développer des compétences de leadership car elle allie un travail autour de la posture managériale, avec l’acquisition d’outils et méthodes de conduite des personnes et des groupes.
Elle permet d’acquérir également des compétences en gestion des activités, contrôle qualité, gestion de certains processus RH de l’entreprise et gestion de la santé et sécurité au travail.
Métiers visés :
- Manager d’équipe.
- Manager de proximité.
- Responsable d’équipe.
- Adjoint au responsable de service, de pôle, etc.
Et après :
Poursuite d’études au Cnam :
- Master Management, organisation et conduite du changement.
- Master Innovation, prospective et transformations des organisations.