FORMASUP AUVERGNE

Licence Pro e-GRH

Licence Pro

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Objectifs

La Licence Professionnelle Métiers de la GRH : Formation, compétences et emploi conduit les étudiants et salariés à répondre aux différents enjeux auxquels les entreprises doivent faire face, en passant, entre autres, par une réorganisation de la fonction Ressources Humaines.

Celle-ci consiste à exploiter les outils des TIC et à analyser leurs impacts sur les environnements sociaux, sur les organisations de travail, sur la formation, sur la gestion du personnel et sur le management. C’est pour cela que l’on parle de « parcours e-GRH »

La Licence Professionnelle Métiers de la GRH prépare donc les étudiants à occuper des postes à responsabilité qui utiliseront les compétences professionnelles suivantes :

  • Assurer la gestion administrative et informatisée du personnel : Déclarations en ligne, SIRH : Gestion informatisée des congés, absences, horaires, notes de frais, ...
  • Traiter et analyser les problèmes techniques liés à la gestion des ressources humaines : Recrutement en ligne, E-learning, Plateforme de knowledge management, Gestion des compétences et des profils, gestion de la formation, ...
  • Assurer les relations sociales et la communication au sein de l’organisation.
  • Dialoguer avec les techniciens des télécommunications et informatiques se référant au domaine des ressources humaines : Intranets, outils numériques, télétravail, ...

Et ce au sein de diverses organisations : Dans les entreprises, les administrations et les collectivités territoriales, mais également dans les cabinets de conseil spécialisés dans la formation, l’organisation, le recrutement...

Débouchés :

Postes en Entreprise :

  • Assistant DRH.
  • Adjoint responsable personnel.
  • Responsable des emplois et compétences.
  • Responsable gestion des compétences et mobilité.
  • Responsable emploi-formation-communication.
  • Responsable paye.
  • Postes en cabinet conseil en ressources humaines.
  • Postes de conseil en recrutement dans les entreprises de travail temporaire.
  • Postes en gestion des ressources humaines dans les administrations et collectivités territoriales.
  • Etc ...

 

Programme

SEMESTRE 1 :
UE1 – Langages fondamentaux : Environnement juridique.Economie du travail – emploi.Communication et psychologie.Anglais.UE2 – Connaissance du secteur :
Gestion administrative du personnel.Formation/Carrières.Management...

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De l'année 2020 à 2021

Centre

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32 rue du Clos Four
63100 Clermont ferrand
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En résumé

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Modes d'enseignement

En école ou centre de formation, En alternance

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