Formasup Paca - CFA Epure Méditerranée

Licence professionnelle Activités juridiques : Métiers du droit social - Toulon

Licence Pro

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Objectifs

L’objectif de cette Licence professionnelle est de former des gestionnaires du personnel ayant une bonne maîtrise de la gestion de la paie et de la législation sociale, destinés à intégrer des P.M.E., des cabinets d’expertise-comptable, des cabinets d’avocat, etc….

Les titulaires de ce diplôme auront bénéficié de cours sur la paie, le droit social et les ressources humaines, complétés par un enseignement en technique des actes, un enseignement en gestion et en informatique (logiciels paie) pour leur permettre d’acquérir des compétences à la fois théoriques et pratiques.

Cette formation s’adresse également à des personnes déjà entrées dans la vie active travaillant au sein d’entreprises privées ou de collectivités territoriales. Elle peut être suivie en formation initiale ou en formation continue avec, dans cette seconde hypothèse, un emploi du temps classique ou adapté à une activité professionnelle (sous réserve alors d’un nombre d’inscriptions suffisant).

Insertion professionnelle / Débouchés :

Secteurs :

  • PME (gestion du personnel).
  • Cabinets d’expertise-comptable (gestion de la paie, gestion des contrats de travail).
  • Entreprise d’interim.
  • Associations.

Métiers :

  • Assistant de service paie.
  • Assistant paie ou juridique dans un cabinet d’expertise comptable.
  • Assistant de gestion du personnel, Assistant au service emploi, Assistant des ressources humaines.
  • Responsable de service paie.
  • Assistant de direction auprès d’une très petite entreprise.
  • Responsable fonctionnel dans un service RH, Assistant juridique dans un service de contentieux.
  • Assistant de direction d’une P.M.E., Assistant gestionnaire dans une association ou dans une organisation syndicale.
  • Assistant de professions libérales intervenant dans le domaine du droit social (avocat, cabinet d’expertise-comptable).

Les avantages de l'alternance :

  • Une formation rémunérée.
  • Un diplôme d'état délivré par l'université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises.
  • Un emploi à la clef.

 

Programme

SEMESTRE 5 : UE 1 Mise à niveau – Homogénéisation :
Organisation juridictionnelle. Structure juridique de l’entreprise. Droit des contrats. UE 2 Gestion de la paie :
Droit de la rémunération. Pratique...

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De l'année 2020 à 2021

Centre

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26 Rue Sainte-Barbe
13001 Marseille 1 er arrondissement
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En résumé

Objectif

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Durée

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Coût

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Modes d'enseignement

En école ou centre de formation, En alternance

Type d'établissement

CFA

Domaine

Droit social

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