IUT SENART FONTAINEBLEAU
Licence Professionnelle Systèmes Automatisés et Réseaux Industriels (SARI)
Licence Pro
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Objectifs
Spécialité SARI (Systèmes Automatisés et Réseaux Industriels) forme des spécialistes capables de participer à la conception, la mise en place, le maintien et le développement de Systèmes Automatisés communicant au moyen de Réseaux Industriels.
Elle concerne plus particulièrement les aspects liés à l'architecture des systèmes de contrôle/commande et l'application à ceux-ci des méthodologies de l'automatisme. Les compétences acquises devront permettre la conception, le réglage, l'exploitation et la gestion d'un système de contrôle/commande et de participer à tous projets d'automatisation des systèmes en tant que concepteur et exploitant. Les champs d'applications industriels concernent l'ensemble des systèmes automatisés.
Compétences développées :
- Maitriser toute la chaine du Contrôle/Commande des systèmes industriels.
- Formation aux principales plateformes de conception et de développement d'automatisme : CODESYS, PL7PRO, STEP7, Unity...
- Mise en œuvre de systèmes à base de technologie Beckhoff, Festo, Schneider-Electric, Siemens, Wago.
- Mise en œuvre des principaux bus de terrain et réseaux industriels : Canopen, Dali, EnOcean, Ethercat Lonworks, OpenModbus, Profibus, Profinet etc.
- Mise en œuvre et Exploitation d'outils de Supervision : Intouch, PCVUE32, Topkapi, WinCC.
- Assurer une veille technologique permanente afin d'anticiper les évolutions des systèmes et des Réseaux Industriels.
Débouchés :
Appui technique à la vente :
- Gestion d'affaires (lecture d'appels d'offres, établissement de devis, suivi d'affaires)
- Activité technico-commerciale
Bureau d'études :
- Conception d'un système matériel
- Modélisation d'un système d'informations du domaine industriel, création et intégration de bases de données adaptées
- Développement d'Interfaces Homme/Machine (supervision, gestion de bases de données)
Production ou exploitation :
- Administration et gestion de réseaux industriels (seul ou en équipe selon la taille).
- Choix et intégration de nouveaux équipements.
- Encadrement d'équipes opérationnelles.
Public visé
Salariés/demandeurs d'emploi.
Si vous êtes salariés ou intérimaires :
- Prise en charge du coût de la formation et de la rémunération par l'entreprise dans le cadre du Plan de Formation ou du Droit Individuel à la Formation (DIF).
- Prise en charge partielle ou totale du coût de la formation et de la rémunération dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF) par un organisme paritaire agrée (OPCA). Pour en bénéficier, vous devez justifier de deux ans d'expérience professionnelle sous statut de droit privé dont un an de présence dans l'entreprise qui vous emploie actuellement.
Si vous êtes demandeur d'emploi :
- Prise en charge partielle ou totale du coût de la formation et de la rémunération dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF) par un organisme paritaire agrée (OPCA). Pour en bénéficier, vous devez justifier de 24 mois d'activité salariée au cours des 5 dernières années dont 4 mois consécutifs ou non en CDD au cours des douze derniers mois.
Programme
U.E. 1 : Formation générale (200 heures / 12 ECTS)
U.E. 2 : Spécialité SARI (210 heures / 18 ECTS)
U.E. 3 : Projets tuteurés (150 heures / 10 ECTS)
U.E. 4 : Stage (16 semaines / 20 ECTS)
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Centre
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