FormaSup Ain Rhône Loire

Licence Pro Métiers de la GRH : Assistant - Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines - CGRH

Licence Pro

550 heure(s)

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CFA

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Objectifs

Présentation - Licence Pro Métiers de la GRH : Assistant - Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines - CGRH

Former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches d'administration, de gestion et d'animation de la fonction RH capables de :

Maîtriser les compétences de base en gestion de la formation et du recrutement.

Gérer les paies dans leur globalité et maîtriser les logiciels métier.

Jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information.

Optimiser le fonctionnement du service RH (mettre en place les outils et les indicateurs de gestion sociale).

Intervenir dans des projets divers (GPEC, SIRH, Qualité de vie au travail, Marque employeur, ...).

Ceci implique une bonne maîtrise de tous les aspects du droit social et une connaissance fine des outils de pilotage de l'entreprise.

Compétences visées

URL Fiche RNCP

Fiche RNCP : licence professionnelle CGRH

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité ou type d'emploi


La licence professionnelle CGRH vous prépare aux fonctions de collaborateurs en ressources humaines ou responsable ressources humaines dans une PME.

Les titulaires de cette licence professionnelle peuvent exercer le métier de:

  • Assistant RH

  • Gestionnaire administration du personnel

  • Gestionnaire de paie

  • Gestionnaire de formation

  • Chargé de recrutement

  • Consultant en recrutement

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

  • Gestionnaire emploi et compétences

  • Adjoint responsable RH

  • Chargé d’études RH

  • Chargé de développement RH




Public visé

La licence professionnelle CGRH est ouverte aux titulaires d’un Bac + 2 .

DUT : GEA, GACO, CJ,
BTS tertiaires : SAM, CG, Gestion de la PME,
Licence 2 ou Licence 3: Economie et Gestion, Droit, Psychologie.
Les étudiants en réorientation et les salariés/demandeurs d'emploi peuvent également postuler.

La formation est ouverte à la formation initiale et à la formation continue.
 

Programme

SEMESTRE 5 :

UE 51 CULTURE METIERS :
Outils de gestion.Esprit d'entreprendre.Anglais professionnel.RH fonction support.UE 52 PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
Principes de gestion de la...

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Centre

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66 Av Jean Mermoz BP 8048
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En résumé

Objectif

Licence Pro

Durée

550 heure(s)

Coût

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Modes d'enseignement

En alternance

Type d'établissement

CFA

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