IUT AIX-MARSEILLE

Licence professionnelle GRH : formation, compétences et recrutement

Licence Pro

1 an(s)

200 € TTC

Éligible CPF

Consultez le site de l'organisme

Objectifs

Cette Licence professionnelle a pour objectif de former du personnel qualifié dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Les diplômé.e.s seront capables de mettre en place des politiques d'appréciation, de promotion et de gestion de carrière, de recrutement, de formation, de prévention et de gestion des conflits.

Type de métiers :

  • Assistant de gestion des ressources humaines,
  • Assistant de gestion de la formation,
  • Assistant de gestion des compétences et de l’emploi.

A l’issue de cette Licence professionnelle, les diplômés seront compétents pour :

  • Gérer les ressources humaines,
  • Gérer la fonction formation,
  • Gérer les compétences et l’emploi.

Cette Licence professionnelle est organisée en approche par compétences. Elle s’effectue en alternance -2 semaines en entreprise, 1 semaine à l’IUT sur 12 mois, congés annuels inclus- (Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), en VAE et en formation continue. Le programme pédagogique est de 462 heures pour l’enseignement et 156 heures de projet tuteuré.


Public visé

La sélection des candidats se fait sur dossier et entretien individuel de titulaires de BAC+2 : DUT, BTS, L2 ou niveau équivalent reconnu par la Commission de Validation des Acquis. RDV dès fin février, sur le portail e-candidat, accessible depuis le site iut.univ-amu.fr

Programme

S5 UE1 : Gérer la fonction formation dans son intégralité - niveau 1

  • Droit de la formation professionnelle
  • Mise en place de dispositifs de formation dans le secteur privé ou public
  • Gestion de projet
  • Communication RH
  • Marketing RH
UE2 : Mettre en œuvre la politique de gestion des compétences et de l'emploi - niveau 1
  • Processus de recrutement
  • Recrutement et licenciement
  • Emploi éthique
  • Mobilité professionnelle
  • GPEC
UE3 : Gérer les ressources humaines
  • Méthodologie de résolution des problématiques RH
  • Droit du travail
  • SIRH
  • Bulletin de salaire
  • Accompagnement au changement
  • Ergonomie
  • Informatique de gestion
UE 4 : Gérer la fonction formation dans son intégralité - Niveau 2
  • Gestion informatisée de la formation
  • Audit de la formation
  • Démarche qualité
UE 5 : Mettre en œuvre la politique de gestion des compétences et de l'emploi - Niveau 2
  • Relation avec les professionnels de l'insertion et de l'emploi
  • Anglais des RH
  • Impact des nouvelles technologies et des restructurations sur les emplois
  • Prévention des risques psycho-sociaux
UE6 : Mener un projet professionnel
  • Projet tuteuré
UE7 : Mobiliser les compétences des métiers de la GRH
  • Mémoire

 

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413 - Avenue Gaston Berger
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En résumé

CPF

Éligible

Objectif

Licence Pro

Durée

1 an(s)

Coût

200 € TTC

Modes d'enseignement

En école ou centre de formation, En alternance

Type d'établissement

IUT

Domaine secondaire

Recrutement

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