IAE BORDEAUX

Master 2 Manager RH par apprentissage

Master 2

1 an(s)

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IAE

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Objectifs

Le Master 2 Manager RH Apprentissage permet d’une part l’apprentissage des méthodes, techniques et outils de gestion des ressources humaines, et d’autre part, de comprendre l’articulation entre les pratiques de gestion des ressources humaines sur le terrain des entreprises et organisations et les concepts qui les fondent.

Poursuite d'études :


Doctorat.

Débouchés professionnels / Métiers :

Autres débouchés : Consultant en accompagnement (M2 coaching et développement professionnel).

Codes ROME :

  • M1502 - Développement des ressources humaines.
  • M1503 - Management des ressources humaines.
Secteurs d'activités :

Support à l'entreprise.

Programme

Semestre 1 :

UE Obligatoires :
  • UE 1.1.1 : Team building & projets tuteurés.
  • UE 1.1.2 : Fonction RH et stratégie.
  • UE 1.1.3 : Méthodes de résolution de cas en RH.
  • UE 1.1.4 : Paie et politique de rémunération.
  • UE 1.1.5 : Droit du travail.
  • UE 1.1.6 : Communication RH et Systèmes d'information RH.
Semestre 2 :

UE Obligatoires :
  • UE 2.1.1 : Recrutement et développement des RH.
  • UE 2.1.2 :Pilotage des carrières.
  • UE 2.1.3 : Indicateurs et diagnostic RH.
  • UE 2.1.4 : Responsabilité sociale des entreprises et dialogue social.
  • UE 2.3.1 : Mémoire d'apprentissage.
 

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Les prochaines sessions

De l'année 2019 à 2020

Centre

IAE BORDEAUX
35 Avenue Abadie
33072 Bordeaux cedex
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En résumé

Objectif

Master 2

Durée

1 an(s)

Coût

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Modes d'enseignement

En école ou centre de formation, En alternance

Type d'établissement

IAE

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