DAWAN

Management intermédiaire : Recrutement et Accueil de nouveau collaborateur

Certification / expertise

3 jour(s)

1950 € HT

Organisme privé de formation continue

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Objectifs

  • Créer une offre d'emploi.
  • Mettre en place un process de recrutement.
  • Choisir de façon impartiale le candidat retenu.
  • Préparer l'arrivée de nouveau collaborateur au sein de son équipe.
  • Anticiper les difficultés.
  • Prévoir la formation.
  • Communiquer auprès de son équipe.

Public visé

  • Managers juniors.
  • Chefs de projets.
  • Responsables découvrant les fonctions de management.
 

Programme

Introduction : Le recrutement est un acte positif qui doit rester positif.
Présentation du cours. Facteurs clés de succès du recrutement :
Bien définir le poste.
Bien définir les objectifs.
...

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En résumé

Objectif

Certification / expertise

Durée

3 jour(s)

Coût

1950 € HT

Modes d'enseignement

Dans mon entreprise, En école ou centre de formation

Domaine

Recrutement

Domaine secondaire

Management

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