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IAE BORDEAUX

Master 2 Manager RH - FOAD - MRH FOAD

Master 2

1 an(s)

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IAE

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Objectifs

Le master 2 Manager RH - FOAD vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d’accéder aux différentes composantes de la fonction RH (recrutement, formation, rémunération, accompagnement, etc).

La formation délivrée prépare également à une évolution à terme vers la responsabilité de directeur des ressources humaines.

En prenant en compte les différentes activités de la gestion du personnel, ainsi que leurs conditions d’application, les disciplines enseignées au sein de la formation sont délibérément tournées vers l’exercice professionnel.

Le master s’adresse à des professionnels expérimentés qui envisagent d’évoluer vers les métiers des ressources humaines et de salariés en poste dans des services de Ressources Humaines qui souhaitent monter en compétences.

Poursuite d'études :

Doctorat.

Débouchés professionnels / Métiers :
  • RRH / adjoint au DRH / DRH.
  • Chargé de recrutement.
  • Responsable emploi / formation.
  • Chargé d’études RH.
  • Responsable de projet SIRH.
  • Consultant RH.
  • Auditeur social / RSE, etc.
Secteurs d'activités :

Support à l'entreprise.

Programme

Semestre 1 (UEs obligatoires) :
  • UE 1 : Enjeux stratégiques de la fonction RH.
  • UE 2 : Droit du travail et relations professionnelles.
  • UE 3 : Recrutement et sélection du personnel.
  • UE 4 : Gestion des rémunérations.
  • UE 5 : Formation et GPEC.
  • UE 6 : Comportement organisationnel.
Semestre 2 (UEs obligatoires) :
  • UE 7 : Evaluation du personnel et gestion des carrières.
  • UE 8 : Dimension internationale des RH.
  • UE 9 : Systèmes d’information RH.
  • UE 10 : Contrôle de gestion sociale.
  • UE 11 : Rapport de mission ou stage et rapport de mission.
 

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En résumé

Objectif

Master 2

Durée

1 an(s)

Coût

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Modes d'enseignement

À distance / e-learning

Type d'établissement

IAE

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