Master 2
12 mois
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Éligible CPF
code 317409
Affiner des compétences incontournables pour évoluer dans un poste d’encadrement au sein d’une administration ou consolider ses acquis professionnels pour progresser dans sa carrière : voilà les objectifs des deux spécialités du Master 2 Management Public dans lequel les étudiants s’orienteront en fonction de leur parcours.
Le Master Management Public dispense une formation professionnalisante permettant aux étudiants d’intégrer des postes de catégorie A de la fonction publique et d’être opérationnels sur des fonctions d’administration générale, de management et de gestion des services administratifs. Avec un M1 préparant aux concours et deux M2 offrant les compétences professionnelles requises pour occuper un poste de cadre dans le secteur public, cette formation accompagne les étudiants dès le début de leur projet professionnel jusqu’à sa concrétisation. La mention « Management Public » correspond parfaitement à l’évolution du secteur public qui fait de plus en plus appel aux outils de gestion et de management pour son fonctionnement interne.
Le titulaire d’un Master Management Public peut gérer le service administratif et/ou financier d’une collectivité territoriale, d’une administration d’État, d’un établissement public ou d’un organisme travaillant en relation avec celles-ci (service juridique ou opérationnel), encadrer le travail d’agents administratifs de catégorie B et C, analyser et synthétiser des documents législatifs et réglementaires pour les cadres supérieurs des collectivités territoriales, d’une administration d’État, d’un établissement public ou bien pour les cadres supérieurs des organismes travaillant en relation avec celles-ci. Il est en relation directe avec les élus pour mettre en œuvre les politiques publiques ainsi qu’avec les sociétés, entreprises ou individus partenaires des collectivités publiques. Il mène à bien des recherches en utilisant notamment les bases de données juridiques et rédige des notes de service pour les agents de la collectivité publique ou bien pour les salariés des organismes travaillant en relation avec celles-ci.
Exemples de postes occupés :
FORMATION INITIALE & FORMATION CONTINUE
L’admissibilité se fait sur dossier et l’admission sur entretien.
MASTER 2 GSA
Prérequis :
1) Projet professionnel en adéquation avec le secteur public
2) Se servir aisément des concepts fondamentaux de l’organisation et des compétences des administrations de l’État, des collectivités territoriales françaises y compris dans leurs liens avec l’Union européenne
3) Identifier les bases juridiques, financières et économiques du fonctionnement et de l’activité des administrations publiques françaises
MASTER 2 MOP
Prérequis :
1)Projet professionnel en adéquation avec le secteur public
2) Se servir aisément des concepts fondamentaux de l’organisation et des compétences des administrations de l’État, des collectivités territoriales françaises y compris dans leurs liens avec l’Union Européenne
3) Identifier les bases juridiques, financières et économiques du fonctionnement et de l’activité des administrations publiques françaises
4) Utiliser les méthodes et techniques de la gestion des organisations pour la préparation et la mise en œuvre des décisions des organisations publiques françaises.
FORMATION CONTINUE : Accès sur dossier + entretien pour les professionnels en activité ou relevant de la validation des acquis professionnels - VAP (loi 1985) ( Détails du dispositif VAP 1985 ) ou de la validation des acquis d’expérience - VAE ( Détails du dispositif VAE ) : sur décision du jury.
La formation s’organise autour de deux parcours-types qui répondent à des objectifs différents de formation.
Le parcours-type «Gestion des Services Administratifs» vise à former des responsables de services administratifs immédiatement opérationnels, en mettant plus spécifiquement l’accent sur la mobilisation de connaissances juridico-administratives. A l’issue de leur formation de M2, les étudiants sont capables de trouver et de mobiliser les ressources pour résoudre les problèmes concrets auxquels ils auront à faire face lorsqu’ils occuperont un poste dans l’Administration. Pour atteindre cet objectif, les enseignements prennent la forme le plus souvent de résolutions de cas pratiques et les examens prennent également cette forme.
Le parcours-type «Management des Organisations Publiques» met l’accent sur les problématiques de management d’équipe et de conduite de changement, auxquelles sont confrontés les cadres du secteur public. Dans cette perspective sont mobilisées différentes disciplines des sciences de gestion telles la gestion des ressources humaines, marketing public, finances publiques, management stratégique…Pour contribuer à cet objectif de formation de cadres–manager, la pédagogie fait une place importante aux études de cas, travaux individuels ou réalisées en groupes.
Ces travaux valant contrôle de connaissances, s’inscrivent dans une logique d’ensemble visant à le mémoire de fin d’études.
La professionnalisation du Master est assurée par un stage long mais aussi par l’intervention de professionnels du secteur public.
Recevez gratuitement le programme de la formation par IAE NANCY School of Management.
IAE NANCY School of Management
13 rue Michel Ney
54007 Nancy cedex
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Avec des enseignements en phase avec les problématiques actuelles de management des...
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Accessible en formation initiale ou continue, en présentiel ou à distance (e-learning), le Master...
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