Diplôme Universitaire Responsable des Établissements et Services Médico-Sociaux et Sociaux

DU

12 mois

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IAE

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Objectifs

S’appuyant sur un large réseau professionnel, le master 2 Management des Organismes d’Insertion forme les cadres en charge d’organismes d’insertion par l’activité économique ou du travail adapté.

Les métiers d’encadrement dans les organismes d’insertion, qu’ils soient du secteur marchand, non marchand ou du travail protégé et dans les organismes qui ont pour vocation d’accueillir, d’orienter et d’insérer les salariés en recherche d’emploi :

Une formation appuyée par des réseaux professionnels (liste non exhaustive)

  • Fédération des Entreprises d’Insertion = Coordination des associations d’aide aux chômeurs (COORACE), Fédération Nationale des Associations de Réadaptation Sociale (FNARS), Association Régionale des Acteurs des Chantiers école, Associations du secteur du travail protégé (ADAPEI 54, UDAPEI, ESPOIR 54…).

  • Un référentiel de formation précis et complet, arrêté avec les représentants des réseaux professionnels qui permet à l’étudiant de prendre rapidement des responsabilités au sein des organismes d’insertion.



Public visé

  • Les personnels d’encadrement ou de direction du secteur social ou médico-social souhaitant renforcer certains de leurs champs de compétences : cadre de direction, chef de service, coordinateur, chef d’atelier, responsable d’unité d’intervention sociale ou médico-sociale , responsable éducatif ou administratif ...
  • Toute personne ayant pour projet d’assumer un poste d’encadrement ou de direction dans le secteur social ou médico-social : - Salariés exerçant à ce jour une fonction telle que travailleur social de niveau 3 (éducateur spécialisé, assistant de services sociaux, CESF...), infirmier, technicien administratif ou comptable titulaire d’un niveau 3, personnel d’encadrement ou de direction issu d’un autre secteur - Demandeurs d’emploi éligibles aux financements de la formation professionnelle continue.
 

Programme

2 POSSIBILITÉS PARCOURS MODULAIRE Le parcours modulaire est une formation accessible par bloc(s) de compétences indépendant(s). Un ou plusieurs blocs de compétences peuvent être choisis en fonction...

En résumé

Objectif

DU

Durée

12 mois

Coût

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Modes d'enseignement

Type d'établissement

IAE

Domaine secondaire

Management d'équipe

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