FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION

Master Economie du travail et des ressources humaines

Master 2

2 an(s)

Gratuit

Éligible CPF

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Objectifs

Objectifs du Master

Le Master Économie du Travail et des Ressources Humaines vise à professionnaliser les étudiants dans les deux grands domaines connexes que sont les Ressources Humaines (entreprises et conseil) et l’Emploi (intermédiation sur le marché du travail et insertion), en intégrant la problématique transversale du travail et de l’innovation sociale.

Il offre des connaissances et compétences socio-économiques articulant en particulier Économie, Droit et Gestion sur ses domaines de spécialité, et prend en compte des contextes organisationnels variés (secteur marchand, non marchand, public).

Le Master propose un programme de formation constitué d’un Master 1 généraliste et d’un parcours spécialisé en M2 « Expertise-Intervention sur le Travail, l’Emploi et les Ressources Humaines ».

Public visé

Publics visés

Effectif attendu : 55 à 60 étudiants au total (M1 et M2)

Profils attendus à l’entrée du M1 : titulaires d’une Licence Économie et Gestion, Licence AES, Licence Sciences Sociales, Sociologie ou Science Politique.

Profils attendus à l’entrée du M2 : titulaires du M1 de la Mention, d’un M1 en sciences économiques et de gestion ou en sciences sociales, d’un diplôme de l’IEP.

Le Master est ouvert aux étudiants en Formation Continue, à la VAE et à la VAP : Bac+2 minimum avec expérience et projet professionnel dans le domaine du diplôme.

 

Programme

Organisation du masterLa mention de Master Économie du Travail et des Ressources Humaines repose, au niveau Master 2, sur des partenariats académiques (Sciences Po Lyon) et des partenariats professionnels...

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Les prochaines sessions

À Lyon

De l'année 2019 à 2020

Centre

FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION
16 Quai Claude Bernard
69365 Lyon cedex 07
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En résumé

CPF

Éligible

Objectif

Master 2

Durée

2 an(s)

Coût

Gratuit

Modes d'enseignement

En école ou centre de formation

Type d'établissement

Université

Domaine secondaire

Gestion des ressources humaines

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