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Master Gestion des Ressources Humaines à Caen

Master 2

821 heure(s)

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IAE

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Objectifs

  • Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise.
  • Gérer les carrières.
  • Assister les responsables de services dans la gestion de leurs équipes et dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel.
  • Veiller au respect de la législation sociale et aux conditions générales de travail.

Débouchés :

  • Directeur, ou Directeur adjoint, des Ressources Humaines.
  • Responsable ressources humaines (RRH).
  • Responsable de la formation.
  • Responsable du recrutement.
  • Responsable de la paie.
  • Responsable de la communication interne.
  • Gestionnaire des emplois et des carrières.
  • Chargé d’études du climat social, Conseil en Gestion des Ressources Humaines, Conseil en organisation.
  • Auditeur du climat socia.
  • Formateur en Gestion des Ressources Humaines.

D’une manière plus générale, toutes les fonctions de la GRH s’exerçant à titre libéral, ou en tant que consultant d’un cabinet de prestations de services.

Public visé

Le Master est ouvert aux étudiants étrangers. Pour ceux qui viennent d’un pays dont le français n’est pas la langue officielle, ils doivent justifier d’un niveau attesté par le DELF/DALF B2 ou le TCF.
 

Programme

1ERE ANNEE :

Semaine d'intégration :
Présentation de la formation, projets tutorés et associatifs. Simulation d'entreprise. Management agile.Enseignements d'intégration :
Management. Enjeux...

En résumé

Objectif

Master 2

Durée

821 heure(s)

Coût

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Modes d'enseignement

En école ou centre de formation, En alternance

Type d'établissement

IAE

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