IAE DIJON

Master Gestion des Ressources Humaines

Master Pro 2

2 an(s)

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Objectifs

Il repose sur une équipe pédagogique composée à la fois d’enseignants-chercheurs en GRH et de professionnels RH de haut niveau, très impliqués dans la formation (60 % d’intervenants professionnels). Le Master s’appuie également sur un tissu d’entreprises partenaires et sur un réseau de diplômés actif de plus de 500 personnes (association PERSONNANCE) qui procurent aux étudiants de nombreuses offres de contrats en alternance et d’emplois. Il accueille des publics variés (Gestionnaires, AES, Juristes, Economistes, Psychologues,..) dans des promotions à effectif limité

La qualité de la formation est reconnue nationalement : elle figure parmi les meilleures en GRH (Palmarès Liaisons Sociales, Challenges, L’Etudiant, accréditation REFERENCE RH).

Objectifs :

  • Se préparer à l’exercice des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines
  • Acquérir les connaissances, savoir-faire et compétences comportementales nécessaires à l’exercice des métiers de la GRH

Débouchés :

  • Directeur des Ressources Humaines
  • Responsable Ressources Humaines
  • Responsable emploi/formation, Développement RH
  • Responsable recrutement
  • Consultant en GRH

L’enquête sur les promotions 2009 à 2018 (227 répondants) montre un taux d’insertion de 96 %. Plus de 37 % des diplômés occupent un emploi de DRH ou RRH. Les fonctions exercées se situent à 91 % dans la GRH. 87 % des diplômés ont occupé leur premier poste dans les 6 mois après l’obtention du diplôme. En moyenne la recherche d’emploi dure 2,5 mois. Rémunération médiane à l’embauche (en brut annuel) : 30 000 à 32 000 euros.

Public visé

Titulaire d'un diplôme BAC+3 dans un domaine compatible

Programme

SEMESTRE 1 :

  • Politique générale de l’entreprise
  • Contrôle de gestion et système d’information
  • GRH 1 : fondements
  • Anglais 1
  • Professionnalisation 1

SEMESTRE 2 :

  • GRH 2 : approfondissement
  • Management et outils de gestion
  • Anglais 2
  • Thème d'actualité et recherche en GRH
  • Professionnalisation 2

SEMESTRE 3 :

  • Droit du travail
  • Gestion et organisation
  • Fonction RH et dimension internationale
  • Éthique et RSE
  • Pratiques RH

SEMESTRE 4 :

  • Management des Hommes
  • Culture d’entreprise et compétences
  • Recherche en GRH
  • Professionnalisation


 

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2 Bd GABRIEL - BP 26611
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En résumé

CPF

Éligible

Objectif

Master Pro 2

Durée

2 an(s)

Coût

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Modes d'enseignement

En école ou centre de formation, En alternance

Type d'établissement

IAE

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