Les Facultés de l’Université Catholique de Lille

Master Management des Entreprises - FGES

Master 2

2 an(s)

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Université

Objectifs

Pour approfondir ses connaissances sur toutes les grandes fonctions de l’entreprise.
Pour aider à formaliser son projet professionnel.
Pour se familiariser avec la gestion de projets collectifs et transversaux.
Pour vivre l’alternance en Master 2, obtenir une réelle expérience professionnelle et ainsi favoriser son employabilité.

Dans quels secteurs d’activité travaillent nos diplômés ?

Commerce / Vente :

Retail manager.
Responsable secteur ou rayon.
Sales manager.

Ressources humaines :

Chargé de recrutement en cabinet / en entreprise.
Responsable formation.

Marketing, Produit, Achat, Logistique : Responsable Marketing.

Métiers de la finance et du contrôle de gestion :

Account manager.
Contrôleur de gestion (achat, interne, financier).

Autres métiers : Communication, création, entrepreneuriat.

Public visé

Des étudiants titulaires d’une licence dans les domaines suivants : Economie, gestion, sciences, marketing, droit, etc….

Programme

MASTER 1 :

6 mois de cours à plein temps (octobre à mars) + 4 mois de stage plein temps (avril à juillet).

BUSINESS :

Stratégie d’entreprise 1.
Organisation de l’entreprise.
Finance d’entreprise.
Contrôle de gestion.

GESTION :

Marketing stratégique.
Droit de la consommation.
Ressources humaines.
Supply chain.
Systèmes d’information.

ENVIRONNEMENT :

RSE.
Politique économique.
Anglais.
Tableur.

PERSONNEL, PROFESSIONNEL ET TRANSVERSAL :

Théâtre d’improvisation.
Développement personnel.
Conduite de projet.
Projet Inter Masters.
Jeu d’entreprise Inter Masters.
Méthodologie de recherche mémoire.
Évaluation de la période en entreprise.

MASTER 2 :

En contrat de professionnalisation (alternance 3 jours en entreprise, 2 jours à la faculté).

BUSINESS ET GESTION :

Stratégie d’entreprise 2.
Outils de pilotage de l’entreprise.
Connaissance du client.
Management social.

INNOVATION :

Conduite du changement.
Management de l’innovation.
Processus d’innovation.

OPTION MANAGEMENT :

Projet en équipe.
Manager une équipe.
Motivation.

OPTION CREATION :

Entrepreneuriat.
Accompagnement personnalisé.

PERSONNEL, PROFESSIONNEL ET TRANSVERSAL :

Anglais.
Savoir parler en public.
Rapports de force en entreprise.
Jeu d’entreprise.
Conférences.

MEMOIRE DE RECHERCHE.

ALTERNANCE :

Évaluation de la période en entreprise.
Synthèse professionnelle.

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