ASCENCIA SAINT QUENTIN EN YVELINES
Ms 1 et 2 - Management des ressources humaines
Master 2
2 an(s)
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École de commerce
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Objectifs
Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens du business et posséder des qualités d’entrepreneur, un des éléments clés développés dans nos formations.
En plus de répondre à un référentiel de compétences strict, nous intégrons une forte dimension humaine et digitale qui vous aidera à devenir un manager encore plus conscient de ses responsabilités. Ce programme insiste également sur le lien des RH avec la stratégie d’entreprise et son aspect évolutif, avec une attention particulière accordé à la nouvelle dimension digitale des RH.
D’année en année, nos cours sont en constante évolution afin de s’adapter à ce secteur en perpétuel mouvement. Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais également une vision plus financière des ressources humaines ont été intégrés.
En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la politique générale de votre entreprise.
Les débouchés :
- Talent Acquisition Manager
- HR Business Partner
- Responsable des ressources humaines
- Chargé de mission RH
- Coordinateur RH
- Consultant RH
- Chargé RH
Programme
Conduite du changementPolitique de recrutementPolitique inclusive et handicapGestion administrative du personnelGEPPManagement de projet RHGestion des compétences et des carrièresCulture d’entreprise et...Centre
ASCENCIA SAINT QUENTIN EN YVELINES
23 place Wicklow
78180 Montigny-le-Bretonneux
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En résumé
Objectif
Durée
2 an(s)
Coût
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Modes d'enseignement
Dans mon entreprise, En alternance