Mastère Recrutement, RH et Management

Mastère Spécialisé

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Éligible CPF

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Objectifs

  • Déployer une stratégie de recrutement digital performante
  • Optimiser le processus de recrutement (sourcing, présélection, entretien, intégration)
  • Optimiser la gestion des emplois, des carrières et des compétences
  • Développer sa posture de recruteur à l'ère du digital

Public visé

Salarié(e)s des métiers du recrutement, des ressources humaines, du développement commercial, de la relation client ou du marketing, souhaitant acquérir de nouvelles compétences métiers afin d’évoluer, d’assurer leur maintien dans l’emploi ou bien encore de se reconvertir.
 

Programme

Concevoir et déployer une stratégie de recrutement efficace est primordial pour les entreprises, d'autant plus depuis que les candidats sont de plus en plus regardant sur leur environnement de travail.
La...

En résumé

CPF

Éligible

Durée

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Coût

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Modes d'enseignement

À distance / e-learning, En alternance

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