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Mastère Spécialisé ® Conseil en Organisation à Lyon

Mastère Spécialisé

12 mois

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École de commerce

Cette formation n'est plus disponible sur notre site.

Objectifs


Le Mastère Spécialisé ® Conseil en Organisation a pour vocation de préparer ses participants à intégrer ce métier exigeant où les compétences et les connaissances requises pour réussir sont nombreuses : compétences méthodologiques, compétences relationnelles, connaissances solides en technologies de l'information et connaissances précises des métiers et du secteur du client.


Cette formation permet à ses participants d’acquérir une connaissance approfondie du secteur du conseil tant d’un point de vue «macro» (les différents acteurs et leur position respective) que d’un point de vue «micro» (structure et fonctionnement d’un cabinet de conseil).

Il vise à servir en priorité le secteur des grands cabinets généralistes. Il a en effet pour objectif de faciliter l’accès de ses diplômés à des postes de consultants junior dans des cabinets de conseil en management de moyenne et grande tailles. Il peut également permettre de former des consultants internes en organisation dans de grandes entreprises.

Le conseil en organisation a toujours constitué un secteur fortement attractif pour les jeunes talents. Les besoins des grands cabinets généralistes sont en effet importants et ils recrutent chaque année de nombreux collaborateurs.

La variété des missions et des secteurs clients offre pour le jeune consultant de formidables occasions d’apprentissage. Chaque mission présente immanquablement l’assurance d’une grande stimulation intellectuelle.

Le Mastère Spécialisé ® Conseil en Organisation a pour vocation de vous préparer à intégrer et réussir dans ce métier exigeant où les compétences et les connaissances requises sont nombreuses.

Ces dernières peuvent être regroupées en quatre grandes catégories :

  • Compétences méthodologiques indispensables pour participer à une mission de conseil de la phase initiale d'analyse à la mise en œuvre des recommandations et l'accompagnement du changement.
  • Compétences relationnelles : le métier de consultant est un métier de contacts et il est indispensable de bien maîtriser toutes les dimensions d'une relation client (négociation, coopération, gestion des conflits, travail en équipe mixte...).
  • Connaissances sérieuses en technologies de l'information : l'organisation est en effet indissociable du système d'information qui la sous-tend. Sans pour autant être un “technologue”, le consultant en organisation ne peut ignorer la part prépondérante des technologies de l'information dans les systèmes d'information des grandes organisations complexes.
  • Connaissances précises des métiers et du secteur du client. C'est ce qui fonde, en tout premier lieu, la légitimité et la crédibilité d'un consultant.

 

Programme

Pendant 12 mois, vous alternez période académique à emlyon business school, période d’exposition à l’international et période en entreprise de façon à optimiser votre employabilité une fois le parcours...

En résumé

Durée

12 mois

Coût

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Modes d'enseignement

En école ou centre de formation

Type d'établissement

École de commerce

Domaine

Stratégie

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