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MSc International Human Resource Management - Paris

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Objectifs

Présentation - MSc International Human Resource Management à Paris

Le MSc International Human Resource Management à Paris de l’IGS-RH offre un programme compétitif et complet, vous conduisant au titre RNCP de niveau 7 de « Manager International des Ressources Humaines », avec une reconnaissance internationale. Entre coaching spécifique, business cases, stage et cours dans une université internationale partenaire et à Paris, vous allez parfaire votre profil !

Le programme MSc International Human Resource Management de l’IGS-RH vise à former des professionnels à même de déployer des stratégies et des politiques RH. Ils doivent prendre en compte la complexité, la diversité, mais aussi la dynamique du développement international des entreprises sur l’ensemble des projets et processus RH.

Vous former aux ressources humaines

Le Master of Science RH est à la fois théorique et pratique. Cette formation en ressources humaines vous offre notamment une riche variété d’expériences. Échanges universitaires, séjours linguistiques, stages en entreprise, autant de moyens qui vous permettront d’acquérir de nouvelles compétences utiles à la construction de votre trajectoire professionnelle. Vous apprendrez, en effet, à gérer la fonction RH à l’international, prenant en compte des logiques qui se démarquent de la manière de travailler dans un seul pays. Recruter à l’international abolit les frontières, la question devient : dans quel pays puis-je trouver ce talent ? Accompagner des processus de travail communs oblige à identifier les convergences, à répliquer des innovations locales à l’ensemble d’un périmètre. Définir des règles du jeu communes consiste à tenir compte des normes juridiques dans chaque pays. C’est ce que la Master of Science RH vous aide à apprendre au contact de professionnels qui y sont confrontés quotidiennement.

Devenir manager

Pour travailler dans la fonction RH internationale d’une entreprise, vous devez avoir des qualités d’écoute, d’aptitudes à coopérer, à dialoguer, à porter des diagnostics, à façonner des solutions. Suivre un Master of Science en ressources humaines vous permet d’en faire une expérience approfondie, tout en développant vos qualités personnelles et relationnelles dans des contextes dont vous ne maitriserez pas toujours les manières de penser, de trouver des solutions.

Ouverture à l’international

Le Master of Science RH vous permet une meilleure insertion dans le monde du travail, et de vivre si vous le souhaitez à l’heure internationale y compris dans des entreprises basées en France. Dispensés en anglais, vos cours vous préparent à un univers en mouvement permanent en valorisant les échanges internationaux. En maîtrisant la communication en anglais, apprendre à se faire comprendre par ses pairs, vous apportez une réelle valeur ajoutée à votre CV. Les recruteurs apprécient tout particulièrement les profils internationaux capables d’évoluer sur départements RH Corporate.

Public visé

Vous souhaitez faire carrière dans le monde des RH à l’international, mais ne savez pas encore si ce secteur correspond à votre personnalité ?

Vous êtes à l’aise à l’oral, dans l’échange et pas décontenancé quand votre langage est limité pour exprimer vos idées, vous êtes davantage investi dans une capacité à communiquer, plus que dans la maitrise parfaite de la langue de Shakespeare ! Ouvert d’esprit, à l’écoute et curieux, vous adorez découvrir d’autres manières de faire, d’autres manières de penser, même si, au départ, cela vous surprend. A l’aise dans un contexte interculturel, vous souhaitez construire votre expérience et votre culture internationale.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vous voulez développer ce profil ? N’hésitez pas à présenter votre candidature ou à prendre contact avec l’IGS RH afin d’obtenir plus de renseignements sur le MSc RH. À l’écoute, nous serons ravis de répondre à toutes vos questions.

 

Programme


HR AND GLOBAL BUSINESS
Global Economy & Politics for Global Business
Innovation Management and Strategic Value Creation
HR and Integration Issues in Merger & Acquisitions

MANAGING...

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En résumé

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Objectif

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Modes d'enseignement

En alternance

Type d'établissement

École spécialisée

Domaine secondaire

Gestion administrative

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