Objectifs
- Caractériser l’activité physique dans sa situation de travail.
- Connaître les risques et les dommages liés à l’activité physique.
- Maîtriser les techniques gestuelles appropriées à la manutention de personnes.
- Proposer les améliorations susceptibles de réduire les risques et participer à leur mise en œuvre.
Public visé
Toute personne du secteur sanitaire et social (2S) amenée à manutentionner des personnes à mobilité réduite.
Programme
Activité physique et les objectifs PRAP :
- Éléments statistiques et enjeux liés à la santé.
- Activités physiques dans la situation de travail.
- Notions d’anatomie, physiologie et pathologie de l’appareil locomoteur.
Facteurs de risques :
- Facteurs de risques d’origine biomécanique, psychosociale, et ceux liés à l’environnement physique (froid, vibrations…).
- Description de son activité et repérage des situations pouvant nuire à la santé.
Analyse du poste de travail :
- Déterminants des activités physiques.
- Éléments contraignants de la situation de travail.
Principes généraux de manutention et aménagement du poste de travail :
- Rappel des principes généraux de prévention.
- Principes de base d’aménagement dimensionnel des postes de travail.
- Aide technique à la manutention.
- Principes d’économie d’effort et de sécurité physique.
- Définition des pistes d’amélioration des situations de travail.
Évaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée.
Principes de manutention des personnes.
Mise en pratique :
- Les 3 classes de techniques de manutention manuelle de personne (adulte, enfant).
- Aide aux déplacements, lever et recoucher du lit au fauteuil, installer au lit.