Présentation - MSc IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - Paris
Depuis près de 50 ans, l’Ecole de référence des Ressources Humaines a accompagné et régulièrement impulsé l’évolution de la fonction RH.
Aujourd’hui dans tous les secteurs d’activité, 8000 diplômés de l’Ecole IGS-RH collaborent au sein des équipes RH, ce qui représente 1 cadre sur 5 en activité RH .
Le cursus ‘’Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines ‘’ de l’IGS-RH, , conduit aux fonctions liées au développement des RH et confère une dimension stratégique à la vision des ressources humaines.
Il est accessible après un bac +3 en Ressources Humaines, pour une durée de 24 mois, ou après un Bac + 4/5 en Management / Gestion / Droit / Sociologie ou Ressources Humaines .
Au terme de cette formation, les diplômés doivent être capables de situer les actions Ressources Humaines dans le contexte stratégique et managérial de l’entreprise et de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines à un niveau national ou international, avec une dimension de ‘’Business Partner’’
Compétences visées
- Stratégie RH, créatrice de valeurs (Bloc 1)
- Transformation et digitalisation de la fonction RH (Bloc 2)
- Stratégie et développement des talents (Bloc 3)
- Mobiliser l’engagement des collaborateurs (Bloc 4)
- Dialoguer avec les parties prenantes : dialogue social et RSE (Bloc 5)
- Management des risques sociaux (Bloc 6)
Pour quels métiers ?
- Responsable des Ressources Humaines
- Adjoint(e) du DRH
- Chef(f)e de projets RH
- Responsable développement RH
- Responsable Mobilité internationale/ carrière
- Responsable de mission Handicap/ diversité
- Responsable Relations Sociales