CIEFA PARIS

Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Master Pro 2

15 mois

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Éligible CPF
code 11502

Objectifs

Le cursus Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (Titre de niveau I) de l’IGS-RH, l’école des ressources humaines, conduit aux fonctions liées au développement des RH et confère une dimension stratégique à la vision des ressources humaines. Son objectif est d’aborder les Ressources Humaines du point de vue management, stratégie et organisation pour faire de vous un futur DRH Business Partner.

Compétences visées :

L’objectif de ce cycle est de permettre aux apprenants de développer leur intelligence des situations d’entreprise et de devenir des Business Partner des Directions opérationnelles. Au terme de cette formation, les diplômés doivent être capables de situer les actions Ressources Humaines dans le contexte stratégique et managérial de l’entreprise et de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines à un niveau national ou international. Les diplômés seront à même de :

Participer à l’élaboration de la stratégie d’une unité, à la définition des politiques Ressources Humaines et à leur déclinaison en processus Ressources Humaines.
Contribuer à la performance individuelle et collective des collaborateurs
Travailler en étroite collaboration avec les managers opérationnels (Business Partner).
Conduire ou accompagner les changements dans leur dimension humaine
Promouvoir et mettre en œuvre une politique RSE (responsabilité sociale de l’entreprise).
Analyser les systèmes de rémunération, définir et mettre en oeuvre une politique salariale.
Concevoir, mettre en place et animer un système d’information tourné vers les Ressources Humaines.
Conduire les analyses économiques ou socio-économiques permettant le pilotage.
Traduire en objectifs, prévisions, décisions le résultat des analyses menées.
Intégrer ces éléments dans une approche budgétaire cohérente (contrôle budgétaire social).

Pour quels métiers ?

Directeur des Ressources Humaines.
Responsable des RH.
Campus Manager.
HR business Partner.
Consultant en développement RH.
Responsable Emploi et Formation.
Chargé de marketing RH.
Responsable des relations sociales.

Après la formation ?

Insertion professionnelle.

Programme

Tronc Commun :
Gestion des Ressources Humaines :
Apprécier le capital immatériel et RSE. Maîtriser la communication digitale et les réseaux sociaux. Ploter la stratégie et les talents. Elaborer...

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De l'année 2020 à 2022

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3 Rue Pierre Dupont, 75010 Paris
75010 Paris 10 ème arrondissement
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En résumé

CPF

Éligible , code "11502"

Objectif

Master Pro 2

Durée

15 mois

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