CIEFA PARIS

MSc IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - Paris

MSc

15 mois

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Éligible CPF
code 11502

Objectifs

Présentation - MSc IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - Paris

Depuis près de 50 ans, l’Ecole de référence des Ressources Humaines a accompagné et régulièrement impulsé l’évolution de la fonction RH.
Aujourd’hui dans tous les secteurs d’activité, 8000 diplômés de l’Ecole IGS-RH collaborent au sein des équipes RH, ce qui représente 1 cadre sur 5 en activité RH .
Le cursus ‘’Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines ‘’ de l’IGS-RH, , conduit aux fonctions liées au développement des RH et confère une dimension stratégique à la vision des ressources humaines.
Il est accessible après un bac +3 en Ressources Humaines, pour une durée de 24 mois, ou après un Bac + 4/5 en Management / Gestion / Droit / Sociologie ou Ressources Humaines .

Au terme de cette formation, les diplômés doivent être capables de situer les actions Ressources Humaines dans le contexte stratégique et managérial de l’entreprise et de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines à un niveau national ou international, avec une dimension de ‘’Business Partner’’

Compétences visées

Stratégie RH, créatrice de valeurs (Bloc 1)
Transformation et digitalisation de la fonction RH (Bloc 2)
Stratégie et développement des talents (Bloc 3)
Mobiliser l’engagement des collaborateurs (Bloc 4)
Dialoguer avec les parties prenantes : dialogue social et RSE (Bloc 5)
Management des risques sociaux (Bloc 6)

Pour quels métiers ?

Responsable des Ressources Humaines
Adjoint(e) du DRH
Chef(f)e de projets RH
Responsable développement RH
Responsable Mobilité internationale/ carrière
Responsable de mission Handicap/ diversité
Responsable Relations Sociales

Public visé

Bac +4 en gestion des RH, AES option RH, Droit Social validé et/ou une expérience significative en RH hors alternance

Programme

Un parcours bâti autour de 6 blocs de compétences fondamentaux renforcés par la possibilité de choisir entre 4 options : Stratégie RH, créatrice de valeurs Élaborer la stratégie RHGérer un projet RHDe...

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En résumé

CPF

Éligible , code "11502"

Objectif

MSc

Durée

15 mois

Coût

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Modes d'enseignement

En alternance