CIEFA PARIS

MSc IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - Paris

MSc

15 mois

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Éligible CPF
code 11502

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Objectifs

Présentation - MSc IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - Paris

Depuis près de 50 ans, l’Ecole de référence des Ressources Humaines a accompagné et régulièrement impulsé l’évolution de la fonction RH.
Aujourd’hui dans tous les secteurs d’activité, 8000 diplômés de l’Ecole IGS-RH collaborent au sein des équipes RH, ce qui représente 1 cadre sur 5 en activité RH .
Le cursus ‘’Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines ‘’ de l’IGS-RH, , conduit aux fonctions liées au développement des RH et confère une dimension stratégique à la vision des ressources humaines.
Il est accessible après un bac +3 en Ressources Humaines, pour une durée de 24 mois, ou après un Bac + 4/5 en Management / Gestion / Droit / Sociologie ou Ressources Humaines .

Au terme de cette formation, les diplômés doivent être capables de situer les actions Ressources Humaines dans le contexte stratégique et managérial de l’entreprise et de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines à un niveau national ou international, avec une dimension de ‘’Business Partner’’

Compétences visées

  • Stratégie RH, créatrice de valeurs (Bloc 1)
  • Transformation et digitalisation de la fonction RH (Bloc 2)
  • Stratégie et développement des talents (Bloc 3)
  • Mobiliser l’engagement des collaborateurs (Bloc 4)
  • Dialoguer avec les parties prenantes : dialogue social et RSE (Bloc 5)
  • Management des risques sociaux (Bloc 6)

Pour quels métiers ?

  • Responsable des Ressources Humaines
  • Adjoint(e) du DRH
  • Chef(f)e de projets RH
  • Responsable développement RH
  • Responsable Mobilité internationale/ carrière
  • Responsable de mission Handicap/ diversité
  • Responsable Relations Sociales

Public visé

Bac +4 en gestion des RH, AES option RH, Droit Social validé et/ou une expérience significative en RH hors alternance
 

Programme

Un parcours bâti autour de 6 blocs de compétences fondamentaux renforcés par la possibilité de choisir entre 4 options : Stratégie RH, créatrice de valeurs Élaborer la stratégie RHGérer un projet RHDe...

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De l'année 2022 à 2024

Centre

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3 Rue Pierre Dupont, 75010 Paris
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En résumé

CPF

Éligible , code "11502"

Objectif

MSc

Durée

15 mois

Coût

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Modes d'enseignement

En alternance

Type d'établissement

CFA

Domaine secondaire

Gestion administrative

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