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Institut humanitaire Bioforce

Responsable ressources humaines et finances en humanitaire (profil initial) - Titre de niveau II (équivalent bac+4) à Lyon

Certification / expertise

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Objectifs

L'Institut humanitaire Bioforce propose une formation Responsable RH et finances en humanitaire (profil initial) - (équivalent bac+4) à Lyon

9 mois formation + 6 mois mission en ONG. Le responsable ressources humaines et finances assure que les programmes humanitaires menés sur le terrain disposent des ressources humaines, administratives, financières et juridiques nécessaires pour être mis en œuvre dans les meilleures conditions. Le responsable ressources humaines et finances doit être en mesure d’anticiper les besoins. Présent sur le terrain en proximité avec les équipes projet, il pourra ainsi avoir une compréhension globale des programmes de la mission, du contexte d’intervention, des difficultés et des enjeux, et être plus efficace dans son rôle de gestionnaire des ressources humaines et financière. Il travaille en interaction étroite avec tous les autres membres de l’équipe (chef de mission, logisticien, coordinateur de projet, équipe nationale...), le siège de son ONG, et les partenaires externes (autres organisations présentes dans le pays, autorités locales...).

Responsabilités :

  • finances le responsable ressources humaines et finances est garant et rend compte de la bonne utilisation des fonds
  • administration il est responsable de la bonne marche administrative de la mission : communication interne, formalités administratives, archivage....
  • ressources humaines il est garant de la politique Ressources Humaines sur la mission
  • juridique il est en charge de la gestion juridique de la mission : contrats, lien avec les ministères de tutelle...

PROGRAMME : 9 mois de formation + une mission humanitaire de 6 mois en ONG :

  • Environnement de la solidarité internationale : analyser les contextes dans lesquels sont menées les actions de solidarité internationale
  • Communication et confiance : communiquer et créer/entretenir des relations de confiance dans un contexte de diversité et d’interculturalité avec son équipe, les partenaires, les populations concernées
  • Gestion logistique des projets : intégrer dans sa pratique les aspects logistiques d’un projet
  • Sûreté et sécurité : intégrer dans sa pratique les aspects sécuritaires
  • Méthodologie de projet : coordonner, planifier et évaluer les actions liées à son domaine d’intervention, en lien avec le plan d’action du programme de solidarité
  • Gestion des ressources humaines : assurer la gestion des ressources humaines en terme d’administration et de management pour le personnel expatrié et national
  • Gestion financière : assurer la gestion financière, budgétaire et comptable de la mission
  • Bailleurs de fonds : assurer les relations contractuelles avec les bailleurs de fonds
  • Gestion administrative et juridique : assurer la gestion administrative et juridique de la mission en général, et des chantiers techniques en particulier
  • Modules transversaux : Informatique, anglais. Applications terrain (simulations grandeur nature d'interventions humanitaires). Application pratique de solidarité locale avec des associations.

Public visé

Tout public correspondant aux pré-requis.
 

Programme


Les prochaines sessions

À Lyon

De l'année 2019 à 2020

Centre

Institut humanitaire Bioforce
41 AVENUE DU 8 MAI 1945
69200 Vénissieux


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En résumé

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Coût

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Modes d'enseignement

En école ou centre de formation

Domaine

Audit financier

Domaine secondaire

Humanitaire

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