Greta Val de Loire

SSIAP 1 - 2 - 3 Formation initiale, remise à niveau, recyclage Tours et Blois

Certification / expertise

Consulter l'organisme

Consulter l'organisme

GRETA

Consultez le site de l'organisme

Objectifs

SSIAP 1 Service de Sécurité et d'Assistance aux personnes : Programme de formation conformément au référentiel pédagogique S.S.I.A.P. 1 et à l’annexe II de à l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

Recyclage SSIAP 1 : Recyclage des connaissances pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans des établissements recevant du public (ERP) ou immeubles de grande hauteur (IGH).

Recyclage SSIAP 2 :

  • Recyclage des connaissances pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans des établissements recevant du public (ERP) ou immeubles de grande hauteur (IGH).
  • Actualiser ses connaissances pour assurer l’encadrement d’une équipe.

Recyclage SSIAP 3 : Exercer la fonction de SSIAP 3 en prenant en compte les évolutions réglementaires.

Remise à niveau SSIAP 1 : Remettre à niveau ses connaissances pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans des établissements recevant du public (ERP) ou immeubles de grande hauteur (IGH).

Remise à niveau SSIAP 2 : Valider la remise à niveau du SSIAP 2 conformément à l'arrêté du 2 mai 2005.

Remise à niveau SSIAP 3 : Exercer la fonction de SSIAP 3 en prenant en compte les évolutions réglementaires.

Service de sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP 2) :

  • Connaître les outils permettant la gestion et le management d’une équipe.
  • Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible d'intervenir.
  • Identifier et interpréter les différents signaux.
  • Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie.
  • Connaître les procédures et les consignes.
  • Gérer les intervenants.
  • Prendre les décisions adaptées.
  • Connaître et mettre en actions les moyens visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers.

SSIAP 3 Chef de service de sécurité incendie et assistance à personnes : Valider le SSIAP 3.

Objectifs opérationnels :

  • Connaître le feu et ses conséquences.
  • Connaître la réglementation incendie.
  • Gérer les risques.
  • Etre le correspondant des commissions de sécurité.
  • Manager l'équipe de sécurité et gérer le budget du service sécurité.

Public visé

Tout public.

Programme

SSIAP 1 Service de Sécurité et d'Assistance aux personnes :

MODULE 1 : LE FEU ET SES CONSÉQUENCES :

  • Le feu et comportement au feu.

MODULE 2 : SÉCURITÉ INCENDIE :

  • Principe de classement des établissements.
  • Fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie.
  • Desserte des bâtiments.
  • Cloisonnement d’isolation des risques.
  • Evacuation du public et des occupants.
  • Désenfumage.
  • Eclairage de sécurité et présentation des différents moyens de secours.

MODULE 3 : INSTALLATIONS TECHNIQUES :

  • Installations électriques.
  • Habilitations électriques H0/B0.
  • Ascenseurs et nacelles.
  • Installations fixes d’extinction automatique.
  • Colonnes sèches et humides et système de sécurité incendie.

MODULE 4 : RÔLE ET MISSIONS DES AGENTS DE SÉCURITÉ INCENDIE :

  • Le service de sécurité.
  • Présentation des consignes de sécurité et main courante.
  • Poste de sécurité.
  • Rondes de sécurité et surveillance des travaux.
  • Mise en oeuvre des moyens d’extinction et appel et réception des services publics de secours.


Recyclage SSIAP 1 :

Module 1 : Réglementation :

  • Principes fondamentaux de la sécurité des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
  • Evacuation des occupants.
  • Eclairage normal et de sécurité.
  • Accessibilité et mise en service des moyens de secours.
  • Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours.

Module 2 : Réglementation :

  • Exercices pratiques.
  • Gestion d’une alarme.
  • Alerte des sapeurs-pompiers.
  • Gestion d’une évacuation.
  • Réception et guidage des secours (ERP et IGH).

Module 3 : Mise en œuvre des moyens d'extinction :

  • Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie.
  • Protection individuelle.
  • Exercices d’extinction sur feux réels de diverses classes au moyen d’un extincteur adapté et mise en œuvre d’un RIA.


Recyclage SSIAP 2 :

MODULE 1 : PREVENTION :

  • Evolution de la réglementation
  • Accessibilité du public

MODULE 2 : MOYENS DE SECOURS :

  • Agents extincteurs et moyens d'extinction
  • SSI

MODULE 3 : GESTION DU PC SECURITE :

  • Gestion d'une alarme, d'une alerte et réception des secours.
  • Gestion d'une évacuation.
  • Compte-rendu à la hiérarchie.

MODULE 4 : ORGANISATION D'UNE SEANCE DE FORMATION :

  • Gestion d'une alarme, d'une alerte et réception des secours.
  • Gestion d'une évacuation.
  • Compte-rendu de la hiérarchie.

MODULE 5 : L'EQUIPE DE SECURITE INCENDIE :

  • Organiser l'accueil d'un nouvel agent.
  • Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens.
  • Gérer les conflits.
  • Gestion des documents administratifs.


Recyclage SSIAP 3 :

Séquence 1 : Réglementation :

  • Evolution des textes réglementaires.
  • Règlement de sécurité dans les ERP : Dispositions générales, dispositions particulières et spéciales.
  • Règlement de sécurité dans les IGH.
  • Rappel des textes sur les moyens de secours.
  • Rappel sur le code du travail.
  • Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP.
  • Connaissance de l'arrêté du 2 mai 2005.

Séquence 2 : Notions de droits civil et pénal :

  • Les codes civil et pénal.
  • La délégation de pouvoir et la délégation de signature.
  • La responsabilité civile et responsabilité pénale.
  • Le délit de mise en danger de la vie d'autrui.

Séquence 3 : Fonction maintenance :

  • Les contrats de maintenance des installations de sécurité.
  • Contextes d'obligations réglementaires.
  • Aspects juridiques : Les contrats avec obligation de moyens, les contrats avec obligation de résultat.
  • Différents types de contrats : Les contrats types prédictifs et préventifs.
  • Le contrat de types correctifs ou curatifs.
  • Normalisation.

Séquence 4 : Etude de cas :

  • Analyse d'un projet de construction et d'aménagement du réaménagement dans l'existant.
  • Rappel de la méthode.
  • Lecture de plan.

Séquence 5 : L'accessibilité des personnes handicapées :

  • Mise en application des obligations réglementaires en matière d'accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public au sens de la loi du 11 janvier 2005 et ses décrets et arrêtés d'application.
  • Les dispositions réglementaires : Commissions d'accessibilité.
  • Les exigences dimensionnelles et qualitatives.
  • Autorisation des travaux (composition du dossier, réunion de chantier).
  • Visite, réception par commission d'accessibilité.

Séquence 6 : Analyse des risques :

  • Identifier les situations de risques de déclenchements d'incendies et d'accidents corporels.
  • Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux.
  • Evaluation du maintien du niveau de sécurité.
  • Le document unique.
  • le plan de prévention.
  • Evaluation des risques de travaux par points chauds.

Séquence 7 : Moyens de secours :

  • Evolution des textes réglementaires.
  • Moyen d'extinction incendie.
  • Moyen d'alerte des secours.
  • Dispositions visant à faciliter l'intervention des secours.
  • Connaître et savoir exploiter un SSI.


Remise à niveau SSIAP 1 :

2 premiers jours :

Module 1 : Réglementation :

  • Principes fondamentaux de la sécurité des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
  • Evacuation des occupants.
  • Eclairage normal et de sécurité.
  • Accessibilité et mise en service des moyens de secours.
  • Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours.

Module 2 : Réglementation :

  • Exercices pratiques.
  • Gestion d’une alarme.
  • Alerte des sapeurs-pompiers.
  • Gestion d’une évacuation.
  • Réception et guidage des secours (ERP et IGH).

Module 3 : Mise en œuvre des moyens d'extinction :

  • Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie.
  • Protection individuelle.
  • Exercices d’extinction sur feux réels de diverses classes au moyen d’un extincteur adapté et mise en oeuvre d’un RIA.

3ème jour :

  • Le poste de sécurité.
  • Les rondes de sécurité et de surveillance de travaux.
  • L’appel et la réception des services publics de secours.
  • La mise en situation d’intervention.
  • La mise en œuvre des moyens d’extinction.


Remise à niveau SSIAP 2 :

MODULE 1 : FONDAMENTAUX DE SECURITE INCENDIE :

  • Fondamentaux de la sécurité.
  • Evacuation des occupants.
  • Accessibilité et mise en service des moyens de secours.

MODULE 2 : MISE EN SITUATION D'INTERVENTION :

  • L'action face à différents contextes.
  • Evacuation des occupants et prise en charge d'une victime.
  • Méthode d'extinction d'un début d'incendie.
  • Protection individuelle.
  • Levée de doute.
  • L'utilisation des moyens de communication.

Les modules sont complétés par ce qui suit :

Ce module est complété par le tronc commun au recyclage :

  • PREVENTION.
  • MOYENS DE SECOURS.
  • GESTION DU PC SECURITE.
  • ORGANISATION D'UNE SEANCE DE FORMATION.
  • L'EQUIPE DE SECURITE INCENDIE.

Remise à niveau SSIAP 3 :

  • Séquence 1 : Réglementation.
  • Séquence 2 : Notions de droits civil et pénal.
  • Séquence 3 : Fonction maintenance.
  • Séquence 4 : Etude de cas.
  • Séquence 5 : L'accessibilité des personnes handicapées.
  • Séquence 6 : Analyse des risques.
  • Séquence 7 : Moyens de secours.
  • Séquence 8 : Documents administratifs.
  • Séquence 9 : Commissions de sécurité.
  • Séquence 10 : Organisation d'un service de sécurité incendie.


Service de sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP 2) :

Programme de formation conformément au référentiel pédagogique S.S.I.A.P. 2 et à l’annexe II de à l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

MODULE 1 : RÔLES ET MISSIONS DU CHEF D’ÉQUIPE :

  • Gestion de l’équipe de sécurité.
  • Management de l’équipe de sécurité.
  • Organiser une séance de formation.
  • Gestion des conflits.
  • Evaluation de l’équipe.
  • Information de la hiérarchie.
  • Application des consignes de sécurité.
  • Gérer les incidents techniques et délivrance du permis de feu

MODULE 2 : MANIPULATION DU SYSTÈME DE SÉCURITÉ INCENDIE :

  • Système de détection incendie, le système de mise en sécurité incendie et installation fixe d’extinction automatique.

MODULE 3 : HYGIÈNE ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ INCENDIE :

  • Réglementation Code du Travail

MODULE 4 : CHEF DU POSTE CENTRAL DE SÉCURITÉ EN SITUATION DE CRISE :

  • Gestion du poste central de sécurité en situation de crise et conseils techniques aux services de secours.


SSIAP 3 Chef de service de sécurité incendie et assistance à personnes :

Programme de formation conformément au référentiel pédagogique S.S.I.A.P. 3 et à l'annexe IV de l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

1ÈRE PARTIE : LE FEU ET SES CONSÉQUENCES :

  • Le feu, comportement au feu et mise en œuvre des moyens d'extinction.

2ÈME PARTIE : LA SÉCURITÉ INCENDIE ET LES BÂTIMENTS :

  • Matériaux de construction, études de plans et outils d'analyse.

3ÈME PARTIE : LA RÉGLEMENTATION INCENDIE

  • Organisation générale de la réglementation.
  • Classement des bâtiments.
  • Dispositions constructives et techniques.
  • Moyens de secours.
  • Visites et notions relatives à l'accessibilité des personnes handicapées

4ÈME PARTIE : GESTION DES RISQUES :

  • Analyse des risques.
  • Réalisation des travaux de sécurité et documents administratifs

5ÈME PARTIE : CONSEIL AU CHEF D'ÉTABLISSEMENT :

  • Information de la hiérarchie et veille réglementaire.

6ÈME PARTIE : CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SÉCURITÉ :

  • Commission de sécurité.

7ÈME PARTIE : LE MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE DE SÉCURITÉ :

  • Organiser le service.
  • Exercer la fonction d'encadrement.
  • Notion de droit civil et pénal.
  • Suivi budgétaire du service.
  • Fonction achat et fonction maintenance.

 

La formation "SSIAP 1 - 2 - 3 Formation initiale, remise à niveau, recyclage Tours et Blois" vous intéresse ?

Recevez gratuitement le programme de la formation par Greta Val de Loire.

Les données personnelles recueillies ci-dessus sont destinées à Figaro Classifieds ainsi qu’aux organismes que vous avez sélectionnés afin qu’ils vous contactent et vous adressent leurs informations relatives à votre demande en lien avec l’activité de l’organisme. Voir plus

Les prochaines sessions

À Blois

De l'année 2019 à 2020

À Tours

De l'année 2019 à 2020

À Vendôme

De l'année 2019 à 2020

Centre

Greta Val de Loire
6 avenue de Sévigné - CS 40411
37204 Tours cedex 3
> Voir la carte

En résumé

Objectif

Certification / expertise

Durée

Consulter l'organisme

Coût

Consulter l'organisme

Modes d'enseignement

En école ou centre de formation

Type d'établissement

GRETA

Posez une question à notre responsable pédagogique

Recevez des formations similaires

Kelformation vous suggère des formations qui vous correspondent.

Inscrivez-vous et recevez directement les annonces par mail.

Les données personnelles recueillies ci-dessus sont destinées à Figaro Classifieds afin de vous fournir les services auxquels vous souscrivez et notamment vous envoyer des offres de formations correspondant à votre recherche. Voir plus