Présentation - Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines
Vous souhaitez devenir assistante RH afin de participer à la gestion du personnel et au développement des ressources humaines en entreprise ? Occuper une place stratégique dédiée au recrutement, mais aussi aux relations sociales et à la formation des salariés ?
Avec l’ESECAD, vous appréhendez le métier d’Assistant(e) RH ainsi que toutes les notions requises pour travailler dans le secteur des ressources humaines et obtenir votre titre professionnel RNCP, de chez vous et à votre rythme.
Pourquoi choisir la formation au Titre professionnel assistant(e) RH de l'ESECAD ?
Notre objectif est de vous apporter les clés essentielles du métier d’Assistant RH et de vous guider efficacement vers l'obtention de votre titre professionnel, afin de faciliter votre insertion sur le marché professionnel.
A l’issue de votre préparation à distance, vous aurez acquis toutes les compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l’exercice des activités professionnelles RH suivantes :
- L’administration du personnel
- La mise en œuvre des processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés
Les qualités requises pour devenir assistant(e) RH
Pour exercer en tant qu’assistant RH, en plus d’avoir suivi une formation en ressources humaines, vous devrez avoir une excellente connaissance des métiers de votre entreprise et avoir d’excellentes qualités relationnelles, vous devrez également savoir faire preuve de rigueur, de méthode et de polyvalence.
Les débouchés de votre formation au Titre professionnel assistant(e) RH
L'assistant(e) ressources humaines exerce dans tous types de structures telles que les entreprises privées, publiques, cabinets de recrutement, entreprises de travail temporaire, associations et dans tous secteurs d'activité.
Les types d'emplois accessibles sont les suivants :
- Assistant(e) RH
- Assistant(e) formation
- Assistant(e) recrutement
- Assistant(e) RH et paie
- Chargé(e) des ressources humaines