F4S FORMATION

Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle

Certification / expertise

9 mois

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Objectifs

Ce titre professionnel est dispensé en NORMANDIE.

Il permet d'obtenir un diplôme de niveau 3 (BTS) :Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle délivré par le Ministère Chargé du Travail

F4S FORMATION est un centre d'examen Habilité par la D.I.R.E.C.C.T.E -HAUTE NORMANDIE.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION:


1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle


PRESENTATION :



Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…). Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.


Le CIP accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.


Le conseiller en insertion professionnelle inscrit ses activités dans les missions de sa structure et respecte les principes éthiques du métier. Suivant son contexte de travail, il peut se spécialiser dans un champ spécifique de l'insertion. Autonome dans le déroulement de ses interventions, il est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la structure ou du chef de service.
Il intervient dans les locaux de son organisme et selon ses missions dans ceux des partenaires ou en entreprise.


Le CIP est en contact principalement avec le public de sa structure (jeunes, travailleurs en situation de handicap, demandeurs d'emploi, salariés, cadres, seniors, bénéficiaires des minima sociaux, personnes sous main de justice…). Il travaille seul ou en équipe et entretient des liens permanents avec les acteurs locaux de l'insertion sociale et professionnelle.
Ses interventions s'effectuent dans le cadre d'horaires généralement réguliers.


Les différents secteurs d'activités concernés sont principalement :


- le secteur public et les structures assurant une mission de service public
- Le secteur de l'économie sociale et solidaire
- Le secteur privé

- conseiller en insertion professionnelle ;
- conseiller en insertion sociale et professionnelle ;
- conseiller emploi formation ;
- conseiller à l'emploi ;
- chargé d'accompagnement social et professionnel ;
- chargé de projet d'insertion professionnelle ;
- accompagnateur socioprofessionnel.

Public visé

PUBLIC :


Salariés en Congés Individuel de Formation (CIF), ou bénéficiant du Plan de formation de l’entreprise.

Demandeur d’emploi pouvant bénéficier d’un financement individuel (AIF – Aide Individuelle à la formation), ou ayant négocié un contrat de professionnalisation, ou bénéficiant d’un CIF CDD.

Programme

CONTENU DE LA FORMATION :


1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés ;
Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé ;
Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ;
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies ;
Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.


2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle ;
Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel ;
Accompagner la réalisation des projets professionnels ;
Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics ;
Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion ;
Analyser sa pratique professionnelle.


3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle ;
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ;
Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel ;
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) :
Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail.

 

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Les prochaines sessions

À Val-de-Reuil

Du 02/03/2020 au 23/10/2020

Du 05/10/2020 au 14/05/2021

Centre

F4S FORMATION
1 Allée des Tilleuls - ECOPARC 1
27400 Heudebouville
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En résumé

CPF

Éligible

Objectif

Certification / expertise

Durée

9 mois

Coût

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Modes d'enseignement

En école ou centre de formation

Type d'établissement

École spécialisée

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