CFA IFIR ARL (Ain Rhône Loire)
Titre Professionnel Responsable de Petite Moyenne Structure
Autre diplôme niveau BAC+2
1 an(s)
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CFA
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Objectifs
Présentation - Titre Professionnel Responsable de Petite Moyenne Structure
Vous êtes autonome, vous avez envie d’en apprendre davantage sur les métiers de l’entreprise et vous avez envie de faire partie du développement de votre structure ? Venez découvrir le Titre Professionnel Responsable de Petite Moyenne Structure !
Le responsable de petite et moyenne structure anime une structure économique dans ses dimensions humaine, commerciale, production et financière. Il organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés et traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Il anime au quotidien une petite équipe, prend en compte les événements, hiérarchise les priorités et gère les aléas et peut réaliser des activités opérationnelles au sein de son unité.
Compétences - Animer une équipe
> Encadrer et animer une équipe
> Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
> Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
> Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Compétences - Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
> Mettre en œuvre le plan marketing
> Mettre en œuvre l’action commerciale
> Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
> Gérer la qualité
Compétences - Gérer les ressources financières
> Contrôler l’activité comptable
> Analyser les coûts de revient
> Assurer la gestion financière
Poursuite d’études :
> Master (niveau BAC +5) : Gestion des entreprises, Gestion des PME
Emplois accessibles :
> Responsable/directeur – chef d’agence – chef de centre – chef d’unité – chef de site
> Directeur adjoint de PME/PMI
> Manageur de proximité
> Directeur d’association
Que fait le titulaire de cette formation ?
Le responsable de petite et moyenne structure exerce son activité de façon autonome. Il agit par délégation et peut représenter la structure lors de négociations. Il est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l’environnement externe. Il développe et contrôle la présence et la visibilité de sa structure dans l’environnement numérique. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir.
Public visé
> Être âgé de 16 à 29 ans révolus*
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
*Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Passerelles
Nous contacter pour étudier les éventuelles passerelles possibles (en fonction du parcours et du site de formation).
Centre
CFA IFIR ARL (Ain Rhône Loire)
66, avenue Jean Mermoz
69008 Lyon 8 ème arrondissement
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En résumé
Objectif
Durée
1 an(s)
Coût
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Modes d'enseignement
En alternance