Analyste de crédit

Description

Analyste de crédit : en quoi ça consiste ? 

L’analyste de crédit travaille dans une banque : il évalue les risques de non-recouvrement d’une créance en fonction du client, particulier ou entreprise. Il étudie les garanties offertes par ce client permettant d’autoriser l’octroi d’un crédit, et en fixe les conditions. 

Quelles compétences pour quelles responsabilités ?

L’analyste de crédit s’occupe prioritairement des dossiers dits « hors délégations », c’est-à-dire pour lesquels, au-dessus d’un certain montant, le directeur d’une agence bancaire n’a pas de pouvoir de décider seul. Les sommes prêtées peuvent être importantes, les dossiers difficiles ou classés « à risques ». Il émet un avis qui oriente la décision du comité de crédit.

Rattaché à un directeur de crédit ou un chef de service engagement, son travail est fonction du type de client et du type de crédit. S’il s’agit d’un particulier, il va étudier les revenus, l’apport personnel, et apprécier la stabilité professionnelle.

Pour une entreprise, il va en analyser la santé financière, apprécier la performance économique et diagnostiquer les risques à travers une étude prévisionnelle. Il travaille, lorsqu’il évalue une entreprise, à partir des bilans, des comptes de résultats et de toutes autres informations données par le client ou la presse (ventes, contrats, projets…). L’analyste de crédit fonde aussi son jugement en s’appuyant sur les données économiques générales sur le marché et le métier du client, présentes dans des banques de données ou recueillies auprès d’établissements financiers et d’organisations professionnelles. Une fois établi ce diagnostic, il rédige une note de synthèse.

Vu l’application de procédures d’analyses très précises, l’analyste de crédit doit être imprégné des techniques de calcul de ratio nécessaires pour dégager des indices fiables et significatifs. Il doit aussi posséder une solide connaissance générale de l’économie, du droit, de la fiscalité des entreprises et de l’analyse comptable. Il doit, enfin, avoir de bonnes qualités relationnelles, une capacité de jugement et de prise de recul qui sont essentielles à une bonne lecture analytique du crédit. 

Par ailleurs, son métier étant très sensible, il est rigoureux et prudent dans l’analyse des documents, possède un esprit de synthèse, une ouverture d’esprit et une aisance rédactionnelle. Anglais indispensable.