Description
Le restructuring officer travaille en permanence avec des entreprises en difficulté. Intervenant en temps de crise et plongé au cœur d’une situation délicate, il doit être capable de faire preuve de tact tout en prenant les mesures qui s’imposent : réductions de budget, réorganisation de la gestion et du fonctionnement de l’entreprise, optimisation des processus de production, éventuellement négociation avec les institutions réclamant des remboursements de prêts… Il peut aussi être amené à s’occuper d’acquisitions et de ventes d’entreprises.
La communication occupe une place importante dans le secteur, car l’entreprise traverse de nombreuses transformations au cours d’une restructuration, et il est primordial d’informer ses partenaires et clients de son nouveau visage avant qu’elle puisse continuer à conclure des affaires avec eux. Si le restructuring officer n’a pas forcément à mettre en place cette campagne de relations publiques, il peut émettre des recommandations et travailler en collaboration avec le service communication afin de détailler les changements qu’il aura conseillés à l’entreprise.