Se former au développement personnel



Quelle compétence voulez-vous améliorer ?

Les organismes sélectionnés pour vous

AFPA - FORMATION CONTINUE

Les formations

  • Travailler en équipe
  • Gérer des situations difficiles dans son milieu professionnel
  • Communication orale - niveau 2 : S’exprimer pour convaincre
  • Adopter les techniques de lecture rapide et efficace
  • Compétences transversales à développer pour réussir un emploi d'avenir

Les lieux de formation

APAVE

Les formations

  • Gérer son stress
  • Faire face aux incivilités et aux situations de conflit
  • Evaluer ses compétences en chaufferies vapeur et eau surchauffée
  • Evaluer ses connaissances en tant qu'encadrement de chantier amiante - Sous-Section 4
  • Prévenir et gérer les conflits au sein des équipes

Les lieux de formation

PROFORMALYS

Les formations

  • Savoir gérer un conflit
  • Gérer les appels téléphoniques
  • Gestion du temps et organisation personnelle
  • Prise de parole en public
  • Les écrits professionnels

Les lieux de formation

CEPIG

Les formations

  • Mieux Gérer son Temps - Organisation personnelle, Efficacité professionnelle et Gestion des priorités
  • Bilans de compétences - Bilans de carrière - Plan de développement des compétences
  • Dynamique des Relations - Développer son Leadership, son charisme et son relationnel
  • Gestion du Stress - Se connaître pour comprendre et mieux gérer son stress
  • Affirmation et Maîtrise de Soi - Développer son intelligence relationnelle et son assertivité

Les lieux de formation

  • Boulogne-Billancourt
GRETA GPI2D

Les formations

  • Accompagnement à la VAE Diplômes d'Etat d'Aide Soignante - DEAS, Auxiliaire de Puériculture - DEAP
  • Évaluation initiale Socle de connaissances et de compétences professionnelles - CléA
  • Accompagnement à la VAE pour tous les diplômes du CAP au BTS
  • Accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience - VAE - pour l'obtention du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Les lieux de formation

  • Paris

Contactez les maintenant !
pour recevoir plus d'infos




Se former au développement personnel

Depuis quelques années, les métiers du développement personnel se multiplient : coaching personnel ou professionnel, spécialistes du team building ou de la gestion des conflits… Les profils liés à ce secteur en plein développement sont des plus variés. Les entreprises sollicitent de plus en plus des spécialistes en matière de gestion d'équipe ou de cohésion de groupe, et forment leur personnel afin qu'il réagisse au mieux, même en situation de crise.

Un grand nombre de formations liées au développement personnel s'adressent aux salariés, dans le cadre de la formation continue. Ces formations ont pour but de les préparer à faire face à différentes situations qu'ils peuvent rencontrer en entreprise. Par exemple, l'ESJ de Lille propose une formation sur la gestion de crise, Orsys Formation a créé une formation de 3 jours pour se former à animer et motiver une équipe... D'autres organismes proposent des formations à destination des consultants, qu'ils visent un public professionnel ou des particuliers.

Les formations au développement personnel sont généralement courtes (moins de 3 jours le plus souvent), elles sont très diverses et souvent spécialisées, touchant aussi bien à la naturopathie qu'à la gestion du stress, au leadership ou à la prise de parole en public. Elles peuvent être suivies à distance, dans des centres de formation publics ou privés, ou bien en entreprise, et débouchent généralement sur une certification. Enfin, pour suivre certaines de ces formations, comme celles proposées par Pigier, il faut passer un entretien d'admission.

Booster votre carrière en Développement personnel

Quels métiers sont concernés ?

+