ASCENCIA SAINT QUENTIN EN YVELINES
Bachelor 3 - Chargé de développement en ressources humaines
Bachelor
1 an(s)
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École de commerce
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Objectifs
Le Bachelor Ressources Humaines en 1 an d’Ascencia Business School débute par deux années d’enseignement généraliste : Théâtre d’improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d’efficacité professionnelle, actualité économique, concours d’open innovation : Ascencia propose à ses étudiants d’appréhender l’établissement et l’entreprise d’une nouvelle manière dès le post-Bac !
Le cursus vous permet ensuite d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tout au long de l’année, vos cours sont enrichis par des cycles de conférences de directeurs des ressources humaines de grands groupes, qui viennent partager avec vous leur expérience et leur vision du métier.
Tous les sujets liés aux RH sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés offrent un panorama à 360° de la fonction RH.
Les cours de recrutements sont enrichis par des mises en situation réelles. Vous apprenez à rédiger un cahier des charges, établir un plan de formation ou à obtenir de vrais financements. Les supports de cours sont les mêmes supports avec lesquels vous travaillerez en entreprise. La mise en place d’outils concrets est notre priorité afin de répondre aux besoins actuels des entreprises.
et équivalences
Le Bachelor Ressources Humaines vous permettra d’occuper des postes dans ce domaine au sein de tout type de structure, en France ou à l’étranger.
Pour étudier les possibilités d’équivalence et de passerelles, merci de vous rendre sur la page de présentation de votre formation sur le site France Compétences, au lien suivant : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36500/
Suite de parcours : Afin d’étudier les solutions accessibles, merci de prendre contact avec nos conseillers de formation ou de visiter notre site internet présentant les formations de niveau 7 (Bac+3 à Bac+5)
LES DÉBOUCHÉS :
- Consultant en recrutement
- Assistant RH
- Chargé de recrutement
- Conseiller en insertion professionnelle
- Chargé d’affaires/commercial sédentaire (en agence de travail temporaire, dans un organisme de formation)
- Chargé de ressources humaines
Programme
QVTFormation professionnelleG.E.P.PDroit du travailGestion du personnelPaie et politique de rémunérationReporting RH et SIRHCommunication interne RHTDB et suivi des candidaturesOnboardingBesoin en recrutement...Centre
ASCENCIA SAINT QUENTIN EN YVELINES
23 place Wicklow
78180 Montigny-le-Bretonneux
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En résumé
Objectif
Durée
1 an(s)
Coût
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Modes d'enseignement
Dans mon entreprise, En alternance