EMLYON BUSINESS SCHOOL FORMATION CONTINUE

Certificat conduite du changement et intelligence collective online

Certification / expertise

6 jour(s)

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Objectifs

Présentation Certificat conduite du changement et intelligence collective = Piloter l'évolution de son entité

Les objectifs de la formation sont :

  • comprendre les stratégies de changement dans l’entreprise et l’organisation
  • analyser et de formuler des conditions de changement en lien avec le développement d’une stratégie d’entreprise
  • comprendre les enjeux et les conditions sociologiques de mise en oeuvre de changement
  • anticiper les conséquences du changement stratégique dans une entreprise
  • construire un contexte du changement et mener les actions nécessaires au niveau organisationnel


POINTS FORTS :

  • faire les liens entre stratégie et organisation
  • appréhender la sociologie des organisations : identités collectives, rationalité limitée, sociologie évolutionniste, nouveaux comportements collectifs et espaces de travail
  • designer un plan d’action combinant sociologie et stratégie
  • identifier les enjeux affectifs et relationnels du changement
  • choisir une posture de pilotage du changement pour impacter l’organisation


Etre un maker aujourd’hui signifie prendre en main son destin, être acteur et entrepreneur de son existence, dans une démarche collaborative, en passant du « Do It Yourself » au « Do It Together ». Ce concept reflète notre vision de l’entrepreneur : celui qui essaie, expérimente, se trompe, recommence, apprend en marchant. L’entrepreneur doit aujourd’hui combiner cette dimension du faire, et du faire vite, avoir une capacité à anticiper, brasser des idées, les cultiver, voir avant les autres et faire plus vite que les autres. L’entrepreneur d’emlyon business school est un maker et un early mover. Bref, un early maker.

Depuis plus de 30 ans, emlyon business school développe son offre de formation continue pour accompagner les entreprises dans leurs transformations. Nous formons chaque année 5 500 managers. 2 campus: Lyon & Paris · 5500 Dirigeants Formés/an · Réseau + 26000 Diplômés

Programmes d'études: Management, Développement Commercial, Marketing, Finance, Leadership, Digital.

Public visé

Tous managers évoluant dans un contexte de changement .
 

Programme

Axe 1 - COURS PRINCIPAUXl’approche « resource based-View » et organisationle rôle des middle managers dans un contexte de mise en œuvre de la stratégie, « sensemaking & sensegiving »le modèle du paradigme...

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En résumé

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Objectif

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Durée

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Coût

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Modes d'enseignement

À distance / e-learning

Domaine

Stratégie

Domaine secondaire

Management

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