Objectifs
- Animer la fonction formation en garantissant la rigueur administrative et l'optimisation financière des projets individuels et collectifs de formation
- Garantir la qualité des projets et actions de formation et leur contribution à la performance globale
Public visé
Tout professionnel souhaitant professionnaliser, développer des compétences en achat de la formation mais également dans la construction de système d'évaluation.
Programme
Conception et achat de formation : rationalisation et négociation - Spécificité de l'ingénierie de formation
- Accompagnement du commanditaire (formalisation du besoin, validation de la commande)
- Rédaction du cahier des charges d'un appel d'offres de formation
- Critères d'évaluation des réponses en lien avec les objectifs - Pondération des critères
- Négociation et critères de sélection des fournisseurs potentiels
Construction et mise en oeuvre d'un dispositif d'évaluation
- Évaluation de la performance du processus formation
- Critères et indicateurs pertinents du système d’évaluation
- Déploiement de la démarche en entreprise
- Collecte, traitement et communication des résultats de l'évaluation